CHEF DE SITE (H/F)

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire.

Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies.

Notre ambition : faire préférer le rail à tous nos clients. Ils sont déjà nombreux à nous faire confiance : Nestlé, Total, Lafarge, Kronenbourg et bien d'autres encore.

CAPTRAIN, entreprise Handi-accueillante !

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que chef/fe de site, vous animez, par délégation de pouvoir de son dirigeant, le management de la sécurité de l’ensemble des opérateurs ferroviaires de votre périmètre en vue du zéro incident et zéro accident.

Vous vous assurez du respect de l’offre technique sur le terrain afin d’établir un compte de résultat positif en garantissant à vos clients le respect de la sécurité, de la qualité et des délais.

Vos missions seront :

La production en sécurité

• Organiser les équipes en fonction des impératifs de production, des aptitudes et habilitations des opérateurs ;

• Faire appliquer les programmes de production des clients ;

• Veiller au respect des cahiers des charges du site ;

• Être force de proposition pour des pistes de productivité ;

• Assurer la saisie et le suivi opérationnel de la production (outil GIRAFE).

• Pouvoir effectuer l’ensemble des opérations liées aux postes OFI

• Pouvoir effectuer l’ensemble des opérations liées au poste de coordinateur

• Piloter les interfaces avec les entreprises ferroviaires desservant le site (concomitance de l’activité, plan de transport…)

Management

• Manager, superviser et contrôler le travail des équipes en assurant la discipline et la sécurité dans le cadre des règlements intérieurs ;

• Assurer et superviser le contrôle de l’attachement du personnel (absences, congés, heures supplémentaires, …) et utiliser les outils prévus (GIRAFE, KELIO, Outil Excel …) ;

• Déclencher des procédures disciplinaires en relation avec le pôle RH ;

• Proposer les embauches définitives ;

• Assurer les Entretiens Individuels Annuels (EIA) des agents de son périmètre ;

• Participer à la réalisation du plan de formation prévisionnel en identifiant les besoins de formation ;

• S’assurer de la bonne intégration des nouveaux embauchés.

Gestion

• Être l’interlocuteur opérationnel du site pour les différents clients et leurs sous-traitants ;

• Relayer et expliquer les aléas de production liés aux demandes du client ;

• Assurer et faire assurer le « Reporting » sur les documents nécessaires à la traçabilité de notre prestation ;

• Elaborer et faire suivre les tableaux de « Reporting » des objectifs de fiabilité ;

• Participer aux réunions mensuelles ou aux revues de contrat le cas échéant ;

• Gérer les fournisseurs

• Gérer le stock et l’approvisionnement des EPI

Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement

• S’assurer de la réalisation et du suivi des objectifs du Plan d’Action Sécurité (PASQ) et des plans d’actions régionaux ;

• Effectuer les KN1 des agents de son périmètre et compléter l’outil PDVI ;

• Elaborer le plan de veille de son périmètre en s’appuyant sur le Responsable Contrat secteur Nord ;

• Analyser et animer le REX ;

• Animer les causeries sécurité ;

• Participer aux analyses d’accidents et incidents ;

• Veiller au respect permanent de la réglementation en vigueur, des consignes de sécurité et de la sécurité du personnel sur les sites ;

• Suivre les formations, habilitations et certifications des opérateurs (suivi individuel et collectif) ;

• Appliquer et faire appliquer les procédures liées à la traçabilité des évènements sécurité ;

• Appliquer et faire appliquer les processus de certification demandés par les clients (MASE, UIC, …) ;

• Effectuer et/ou participer au Plan de Prévention (PP) et de son suivi ;

• Effectuer des KN1 sur différents sites de la région. 

PROFIL

Diplômé(e) d'un BAC+2 minimum, vous avez évolué idéalement dans le milieu ferroviaire, des transports ou dans un environnement industriel.

Doté(e) d'une expérience en management d'au moins 3 ans, vous savez fédérer et faire collaborer les équipes en véhiculant les décisions stratégiques de la Direction.

Une bonne organisation, de la rigueur et excellent relationnel sont attendus pour le poste.

De plus, vous êtes dynamique, pugnace, réactif/ve, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes capable de travailler en situation dégradée.

Enfin, vos qualités de gestionnaire vous permettent de tout mettre en œuvre pour assurer la rentabilité de votre site.

Rejoignez-nous !

RGPD
«  En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement.
Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante : dpo-captrainfrance(at)itnovem.com.
Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès. »