Engineering Manager / Lead Developer

En tant qu'Engineering Manager, tu portes la vision technologique de la société et garantis concrètement son exécution. Membre du comité de direction, tu incarnes la stratégie technique, assures la robustesse et la scalabilité de la plateforme, et structures l'organisation tech pour accompagner notre croissance. Tu es responsable de l'excellence technique, de la performance de l'équipe et de l'alignement entre produit, business et technologie. Tes missions seront

• Porter et incarner la vision technologique et architecturale de la plateforme
• Piloter la roadmap technique en cohérence avec les enjeux produit et business
• Structurer, recruter et faire monter en compétence l'équipe tech
• Garantir la qualité, la sécurité, la performance et la scalabilité concrètes de la plateforme
• Arbitrer les choix technologiques et architecturaux stratégiques

Nous recherchons un profil capable de nous rejoindre dans les prochains mois (dès la fin d'année 2026). Notre mission : proposer la meilleure expérience de rencontre en ligne entre candidats et entreprises. Chez Seekube, à l'origine il y a une conviction : derrière la réussite professionnelle d'un jeune, il y a une rencontre fondatrice. Entre un candidat avec son parcours, ses ambitions et ses compétences et un recruteur qui incarne et connaît mieux que personne une entreprise et ses opportunités. C'est pourquoi, depuis 2011, l'équipe a développé une plateforme de forums virtuels de recrutement pour offrir à tous les acteurs de l'emploi et de l'éducation un nouveau format de rencontre en ligne plus rentable et efficace. Avec plus de 200 000 jeunes inscrits sur la plateforme et 10 000 entreprises innovantes déjà embarquées dans l'aventure, Seekube organise chaque année 500 forums virtuels aux formats différents (dédié écoles, entreprises et thématiques). Notre ambition est d'accompagner plus d'1 million de jeunes dans leur orientation et insertion en France et à l'international et renforcer notre position de leader dans l'évènementiel RH. Aujourd'hui, plus de 200 partenaires écoles & universités nous font confiance (ESCP, Junia, Arts & Métiers, ESSEC, EFREI, 42, Sciences Po, Dauphine) ainsi que la majorité des Grands Groupes (Vinci, Orange, BPCE, Chanel, Amundi, etc.) dans l'organisation de leurs événements virtuels, virtuels ou hybrides avec plus de 500 événements à notre actif chaque année. Tu souhaites construire une plateforme utile, robuste et ambitieuse. La satisfaction utilisateur est centrale dans ta vision technologique. Tu es un leader technique expérimenté, capable de prendre de la hauteur tout en comprenant les enjeux opérationnels. Tu sais passer naturellement et rapidement du stratégique à l'exécution. Tu as déjà :

• Piloté une équipe technique de taille minimale
• Défini ou refondu une architecture applicative
• Géré des problématiques de scalabilité, performance ou dette technique
• Mis en place une culture DevOps et des standards d'ingénierie exigeants

Tu challengeras les pratiques existantes avec exigence et bienveillance. Tu crois à :

• L'amélioration continue
• L'ownership
• La culture du feedback
• L'exigence technique au service du produit
• Le travail d'équipe, la cohésion et la clarté des responsabilités sont essentiels pour toi.

Tu veux construire dans la durée et laisser une empreinte structurante.