Responsable de site périscolaire - Directeur ALSH (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ( Art. L332-24 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sport Familles de la CC CVL, en tant que responsable de site périscolaire, sous l’autorité de la Direction du Pôle et du coordonnateur du secteur Enfance, vous dirigerez l’un des 12 accueils périscolaires (matin et soir, avant/après l’école) et l’un des 4 ALSH (mercredi et vacances selon plannings).

Missions / conditions d'exercice

Accueil et activités des mineurs

- Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis.
- Faire appliquer la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs
- Proposer, encadrer et animer des activités
- Garantir une qualité d’accueil des mineurs et des familles.

Gestion et management de proximité

- Organiser les différents temps de fonctionnement placés sous sa responsabilité directe (organisation matérielle, spatiale etc…)
- Encadrer et accompagner directement une équipe d’animateurs
- Impulser une dynamique de projets et d’actions au sein de son équipe d’animateurs
- Veiller à la qualité des projets proposés au niveau technique, réglementaire et pédagogique

Projet éducatif et projet pédagogique

- Participer à la réflexion et l’évaluation du Projet Éducatif de Territoire – Plan Mercredi
- Participer activement à la dynamique collective du secteur Enfance et si nécessaire aux projets du Pôle
- Construire, proposer et mettre en œuvre un projet pédagogique

Profils recherchés

- Être titulaire d’un BPJEPS ou équivalence
- Connaissances des publics usagers des accueils collectifs de mineurs ACM
- Maîtrise de la réglementation sur les ACM
- Capacité à prendre des décisions, à déléguer et à rendre compte
- Maîtriser les techniques de formation
- Maîtriser l’outil informatique
- Sens du management et de l’encadrement d’équipe
- Goût pour le travail en équipe
- Qualités relationnelles, sens du service public.
- Grande disponibilité, sens de l’organisation et des responsabilités, autonomie, rigueur, discrétion
- Respect de la hiérarchie

Spécificités/conditions de travail

- Lieu d’affectation : Différents sites de la CC CVL
- Horaires variables en fonction des nécessités de fonctionnement avec présences sur les temps périscolaires

Rémunération

Rémunération statutaire, avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuner et participation employeur à la prévoyance et/ou à la mutuelle dans le cadre du contrat collectif.