Chargé(e) de missions culturelles

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. B

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail

Temps non complet, 28h00 hebdomadaire

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Responsable du service Culture et Associations et en étroite collaboration avec elle, la mission principale de l’agent sera d’organiser et de mettre en œuvre des évènements culturels ouverts à tous dans l’espace public, des expositions, des actions culturelles à destinations des scolaires et des publics éloignés.
Il ou elle participe à la gestion administrative du service Culture et Associations.

Missions / conditions d'exercice

Evènements culturels dans l’espace public
Il ou elle gère la conception, l’organisation et la réalisation de ces évènements en transversalité avec les services partenaires (finances, éducation, techniques, police).

Expositions
Il ou elle, interlocuteur des exposants, est chargé(e) du montage et du démontage des expositions ainsi que de la diffusion des supports de communication.

Actions de médiation culturelle
Il ou elle organise des actions culturelles à destination des CM2 dans le cadre du projet Passeport Citoyen et met en œuvre le programme des actions à destination des scolaires en lien avec le service Education et les enseignantes des 3 groupes scolaires de la commune.

Gestion Courante
Il ou elle rédige des courriers et des conventions et effectue des déclarations (SACEM, etc).

Profils recherchés

Niveau diplôme attendu : bac +2

Connaissances et compétences requises
- Savoir-faire en gestion évènementielle ;
- Compétences en animation et gestion administrative ;
- Connaissance des acteurs et dispositifs culturels locaux ;

Aptitudes personnelles :
- Intérêt pour les diverses expressions artistiques et culturelles,
- Appétence pour l’interaction avec des publics variés,
- Capacité à travailler en transversalité, esprit d’équipe, capacité d’adaptation,
- Rigueur administrative, diplomatie et sens du service public.