Assistant Manager pôle bancaire H/F

Rejoindre EOS France, c’est intégrer une entreprise ayant la force d’un grand groupe avec l’agilité d’une PME :

Filiale française du Groupe international EOS, leader mondial dans le secteur de l’acquisition et de la gestion de créances et présent dans plus de 25 pays (1 milliard d’euros de chiffre d’affaires – + 6000 collaborateurs). Lui-même détenu par la société OTTO (+38 000 personnes ; +15 milliards d’euros de chiffre d’affaires), spécialiste dans le e-commerce – logistique et services financiers.

Ultra dynamique en très forte croissance  (croissance du CA de plus de 15% en moyenne sur les 5 dernières années),

Tournée vers l’avenir  qui réinvente chaque jour ses métiers et ses process,

A taille humaine  pour viser l’épanouissement et l’excellence (650 personnes en France réparties sur 5 sites : Paris, Nantes, Pau/Lons, Lille, Papeete).

EOS investit en France chaque année plusieurs centaines de millions d’euros dans le rachat de portefeuilles  de créances bancaires de toutes natures (créances immobilières, crédit conso, crédits aux entreprises, découverts…). EOS France aide ainsi les créanciers à se délester de leurs dettes en souffrance, et aide les clients débiteurs et emprunteurs à trouver une solution amiable afin de solder leurs dettes.

Nous recrutons un(e) Assistant(e)   Manager pôle bancaire sur notre site de Nantes.

Prêt(e) à relever le défi ?

Vos missions s’articulent autour de 2 domaines d’activités :

1/Le Management d’une équipe  : (60%) :

• Vous  assistez votre Manager  dans l’organisation de l’activité (dimensionnement, planning, le suivi des KPI et des volumes à traiter…) et sur votre activité (Réunions, briefs, points individuels ...)
• Vous êtes le  garant de l’atteinte des objectifs  tant sur les portefeuilles acquis que sous mandat de gestion
• Vous contribuez à la réalisation des objectifs de production de son équipe (développement de la production et de la productivité)
• Vous compilez et  suivez les indicateurs de performance (équipe, individuel)
• Vous êtes le  garant de l’application des règles  de gestion et du règlement intérieur de l’entreprise
• Vous accompagnez  et animez  votre équipe  au quotidien (coaching régulier, plan d’action & son suivi, montée en compétences…) et vous identifiez et remontez les besoins de formation
• Vous êtes le relai des décisions d’Entreprise

2/La gestion des différentes activités du pôle adaptée à votre mission  : (40%) :

• Vous intervenez sur les activités du pôle  en fonction des objectifs et besoins
• Vous êtes le  garant du contrat  qui lie EOS France à ses clients-mandants ou à ses partenaires cédants

Qualifications

• Profil recherché :  Idéalement 2 ans d’expérience dans le management au sein d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs
• Bac + 2 /3,
• Contrat CDI
• Une rémunération attractive : à partir de 2 000€ en  salaire fixe brut + primes attractives sur objectifs réalisés  selon profil
• Plage horaires : 8h-20h
• Temps plein,
• Démarrage souhaité : dès que possible
• Doté(e) d'une solide assise managériale, vous êtes capable de fédérer vos équipes dans une volonté d'amélioration continue.
• Votre goût pour le terrain et pour le management  vous permettra de vous épanouir pleinement dans votre mission.
• Poste basé à Nantes , à proximité, Accès BUS : ligne 23 direction Haluchère Batignolles arrêt « Bonneville » ou ligne C6 arrêt « Keren »

Les avantages à rejoindre la Team EOS France :

• Bénéficier d’une formation personnalisée dès votre intégration
• 12 RTT
• Tickets restaurant  pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise,
• Mutuelle  prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise,
• Comité Social Economique,
• La possibilité de bénéficier d’une mobilité sur nos 5 sites
• EOS France est Labellisée Human for Client qui  distingue les entreprises dans le domaine de la relation clients (respect d’un code de bonne conduite en termes de gouvernance, pratiques commerciales, gestion du capital humain, engagement sociétal et respect de l’environnement).​
• En 2025, EOS France a confirmé sa médaille d’argent Ecovadis  pour sa performance RSE et fait ainsi partie du top 15% des entreprises évaluées.​
• Eos France affiche un Index égalité professionnelle H/F 2025 de 98/100.
• Depuis 2025, EOS France est agréée par l’ACPR  et contribue par ses missions à la stabilité du système financier.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez notre super équipe prête à vous accueillir !

#EOS-recrute-2