Développeur Full-stack Inner Source / Open Source F/H

Mission: Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : Service à compétence nationale et directement rattachée au Ministre des armées, l'Agence Ministérielle pour l’Intelligence Artificielle de Défense (AMIAD) est responsable de la mise en œuvre de la politique ministérielle en matière d'IA. Nous travaillons en collaboration avec toutes les entités du Ministère et sur de nombreux domaines d'activité (systèmes d’armes, opérations, renseignement, commandement, soutien et administration) D'ici 2027, nous nous appuierons sur plus de 300 collaborateurs, principalement au sein du pôle technique situé à Bruz, près de Rennes, mais également au sein du campus de l’Ecole Polytechnique pour les activités de recherche académique. Au sein de l'équipe « développement », et en qualité de Tech Lead Full Stack Inner Source, vous disposez de toute l'autonomie nécessaire pour définir l'architecture cible, et structurer le passage à l'échelle de nos projets vers un modèle Inner Source, avec pour ambition d'open-sourcer certains de nos composants. Vous bâtissez une véritable culture de la contribution asynchrone et accompagnez la montée en compétences des équipes de développement. Vos missions principales :

• Porter l'évangélisation et l'acculturation à l'Inner Source (avec un temps réparti initialement à 70 % sur l'animation de la communauté et 30 % sur le code, évoluant vers une majorité de développement à terme), afin d'embarquer les contributeurs internes.
• Concevoir et développer une architecture logicielle Full Stack robuste (autour de notre socle React et Python), documentée et facilement appropriable par des développeurs tiers.
• Définir et faire vivre la gouvernance Git et l'automatisation, en standardisant les quality gates dans les pipelines pour sécuriser les contributions asynchrones.
• Aligner les pratiques de développement Front-End et Back-End pour assurer une harmonisation technique propice à la réutilisation des composants.
• Accompagner les développeurs via des revues de code constructives, documenter les choix techniques (RFC/ADR) et rédiger des guides de contribution exhaustifs (CONTRIBUTING.md).
• Dans le cadre du rayonnement de l’agence, mener des actions de formation, de sensibilisation ou d’informations sur l’IA.

Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement Full Stack, idéalement couplée à une forte implication dans la maintenance de projets Open Source. Fort de votre expérience, vous maîtrisez :

• Les écosystèmes Front-End (React / TypeScript) et Back-End (Python), ainsi que l'ingénierie asynchrone propre au fonctionnement des projets ouverts.
• La rédaction rigoureuse de spécifications techniques et de documentations d'architecture pour permettre un onboarding en totale autonomie.
• L'intégration continue (GitLab CI) pour automatiser les tests, le linting et le build.
• La gestion des processus de contributions transverses (revues de code approfondies, gestion rigoureuse des Merge Requests).
• La structuration d'une codebase industrielle et standardisée sur l'ensemble de la stack.

Des compétences en langages de programmation systèmes (Go, Rust) ou en pratiques DevOps (Docker, observabilité, base de données) seraient un plus pour appréhender l'ensemble de notre écosystème. Vous êtes animé par l'envie de construire un produit durable et êtes reconnu pour votre bon relationnel. Vous savez faire preuve de pédagogie pour embarquer les équipes dans cette transformation.

AVANTAGES

• 25 jours de CP 23 jours de RTT
• Parking gratuit sur place
• Restauration collective
• Tarifs préférentiels loisirs
• Activités culturelles et sportives

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Echange téléphonique pour vérifier l'adéquation du profil et des aspirations par rapport au poste
2. Entretiens sur site : entretien avec les collaborateurs techniques et le management, entretien RH (prévoir 1/2 journée)

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. Le salaire et les responsabilités seront déterminés en fonction de vos compétences et de votre expérience professionnelle.