Administrateur Systèmes et Réseaux (F/H)

Le poste :

Dans le cadre du renforcement de l'équipe Infrastructure, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux afin de contribuer à la mise à disposition et au maintien en conditions opérationnelles du socle informatique de l'organisation.

L'équipe, à taille humaine, est composée de 5 collaborateurs : un responsable de pôle, quatre administrateurs. Les compétences y sont mutualisées et la collaboration est au cœur du fonctionnement quotidien.

Nous recherchons un profil expérimenté, capable de s'intégrer rapidement à cette équipe, faisant preuve d'autonomie, d'un excellent relationnel et d'une forte capacité à partager ses connaissances.

Missions principales :
- Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures systèmes et réseaux.
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures.
- Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure et accompagner les mises en production.
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements techniques.
- Contribuer à la résolution des incidents de niveau avancé.
- Participer à la documentation des procédures et au partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe.
- Collaborer avec les différentes équipes techniques de la DNI Santé dans une logique de transversalité.

Profil :

Le poste ne nécessite pas une expertise poussée dans un domaine spécifique, mais une bonne maîtrise de la majorité des technologies et concepts suivants.

Systèmes :
- Administration Windows Server
- Connaissances Linux
- Virtualisation Hyper-V
- Conteneurisation Docker

Bases de données :
- Microsoft SQL Server
- PostgreSQL
- Oracle

DevOps / Middleware :
- Administration Azure DevOps
- Administration IIS
- Administration de la GED Studia

Réseaux et sécurité :
- Firewalls Check Point
- Équipements Cisco

Sauvegarde :
- NetBackup

A propos de nous :

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.