Responsable Achats Télécom, Software & Prestations...

Chez adista, nous sommes là pour simplifier la vie des PME, ETI et des collectivités , pas pour leur ajouter un casse-tête de plus. Nous combinons le meilleur de la tech et le meilleur de nos talents pour livrer des services agiles, adaptés, et vraiment utiles.

Et pour ça, nous avons besoin de toi !

Marque du groupe inherent, adista est le partenaire de proximité, engagé et expérimenté sur lequel on peut compter. Nous concevons des solutions IT innovantes et sur mesure : Cloud, Cybersécurité, Télécommunications, Services managés. En s’appuyant sur plus de :

• 1 300 collaborateurs et collaboratrices engagés,

• 40 agences et 16 datacenters partout en France,

• 350 M€ de chiffre d’affaires en 2025

Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur cloud et télécom alternatif BtoB français dont on n’a pas fini d’entendre parler ?

# Vos futurs CHALLENGES :

Au sein de la Direction Achats, Supply Chain & Immobilier :

Définir et piloter la stratégie achats

• Construire et déployer la stratégie achats sur les périmètres Télécoms, Logiciels (SaaS, licences, maintenance) et Prestations Intellectuelles (ESN, conseil, freelances).

• Identifier et activer les leviers de création de valeur : performance économique, sécurisation contractuelle, innovation fournisseurs.

• Élaborer des roadmaps achats pluriannuelles alignées avec les enjeux IT et business.

Piloter les appels d’offres et les négociations

• Mener des appels d’offres structurants et des négociations complexes.

• Négocier et sécuriser des contrats cadres (licensing, SLA, TMA, régie, forfait).

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques sur les aspects contractuels, réglementaires et de conformité (RGPD, sécurité, propriété intellectuelle).

Manager le panel fournisseurs

• Structurer, rationaliser et animer le panel fournisseurs (éditeurs, opérateurs télécoms, ESN, cabinets).

• Mettre en place des revues de performance fournisseurs et des plans d’amélioration continue.

• Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs clés du marché.

Être un business partner interne

• Accompagner et challenger les besoins des directions métiers et de la DSI .

• Apporter une vision achats pragmatique et orientée solutions.

• Contribuer à la gouvernance achats et à la professionnalisation des pratiques.

Piloter la performance

• Suivre les économies, budgets et KPI achats .

• Produire des reportings clairs à destination du management.

• Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils achats.
  

Rejoins l’aventure adista ! Le poste est fait pour TOI si…

• Vous avez au moins 10 ans d'expérience en achats télécom, IT & services intellectuels, négociation et contractualisation, pilotage de la performance

• Vous avez le sens du service, des capacités relationnelles et êtes un(e) business partner avant tout,

• Vous avez le goût du challenge, un leadership transversal et la culture du résultat,

• Vous souhaitez vous inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux

• Vous partagez nos 5 principes d'action : l’obsession du client, l’esprit d’équipe, la simplicité, l’écoute, l’innovation.
  

Pourquoi choisir adista ?

• Cadre moderne : agences régulièrement rénovées, bureaux bien équipés, espaces de détentes et café à volonté

• Equilibre pro/perso : 2 jours de télétravail par semaine

• Opportunités d’évolution : formations et certifications pour accompagner votre développement, 15 % de nos postes pourvus en mobilité interne.

• Mobilité géographique possible grâce à notre réseau de 40 agences en France.

• Entreprise engagée et reconnue : Forfait de mobilité durable, labellisée Ecovadis Gold et reconnue Best Managed Company.

• Engagement dans la prise en charge de la santé mentale via la plateforme Moka.Care .

• Congés supplémentaires (sociétal, Politique Handicap,...).
  

Un process de recrutement clair :

1. Cliquez sur « Postuler »

2. Échange téléphonique avec nos RH

3. Rencontrez ton futur manager David

4. Complètez notre outil AssessFirst et accède à ton rapport personnalisé …

Et bienvenue chez adista !

Chez nous, chaque candidature compte : nous valorisons la diversité et assurons un retour à chacun.

Prêt(e) à nous rejoindre ?