Staff Engineer .NET / React | Scale-up fintech | Paris | CDI

Le poste : Vous êtes le bras droit technique du Head of Engineering d'un domaine d'environ 30 personnes. Dans un contexte de stacks hétérogènes héritées des rachats (.NET, PHP, React, GCP, Azure, on-prem), votre mission : définir la trajectoire technique du domaine et la faire adopter par les équipes. Un rôle transverse, très visible, sans management direct. Vos missions :

• Définir et déployer la stratégie technique du domaine.
• Piloter la convergence de la stack vers .NET, React et Azure.
• Concevoir les solutions d'architecture et participer aux comités d'archi.
• Rester hands-on : environ 50 % de code au démarrage.
• Accompagner les tech leads et les développeurs au quotidien (revues, bonnes pratiques, montée en compétences).
• Avoir une vision sur plusieurs équipes et faire le lien entre les enjeux techniques et produit.

Où ? Paris Salaire et avantages :

• CDI à Paris.
• Rémunération pouvant aller jusqu'à 107 K€ selon profil et expertise.

Process : - Un process rapide, deux semaines maximum : un premier échange de 30 à 45 min, un entretien sur site (design d'architecture et coding), puis un échange final avec un directeur d'un autre domaine. Pourquoi postuler ?

• Un rôle clé : vous donnez le cap technique d'un domaine stratégique.
• Un vrai enjeu de transformation : unifier des stacks et poser une architecture cible.
• Un poste équilibré entre code, architecture et accompagnement des équipes.
• Une scale-up établie, avec des équipes tech nombreuses et des sujets à fort impact.

Votre profil :

• 8 à 20 ans d'expérience en développement, avec une solide expertise .NET / C#.
• Expérience en start-up, scale-up ou pure player (grands groupes possibles, avec un parcours à l'aise dans des environnements agiles).
• Bonne maîtrise de React et d'Azure.
• Expérience en architecture et capacité à embarquer des équipes sans lien hiérarchique.
• Bon relationnel, pédagogie, esprit de synthèse et communication directe.
• Un intérêt marqué pour l'IA et ses usages dans le développement.
• Une expérience dans l'assurance, le crédit ou la néobanque est un plus.