Agent polyvalent d'entretien

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 20h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Remplacement suite à départ à la retraite.

Missions / conditions d'exercice

Assurer l'accueil des stagiaires et des élèves de l'école.
Aider à la préparation des formations côté technique.
Mise en place des salles (cantine, salle de classe).
Ranger et nettoyer les salles en fin de journées et faire le nettoyage des toilettes en milieu et fin de journée.
Assistance de la maîtresse pour les cours et la préparation des projets.
Gérer l'entretien des locaux communaux (mairie, salle polyvalente, église).

Avoir le sens du travail en équipe, être dynamique et réactif, autonome dans l'organisation de son travail.

Profils recherchés

Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaître les méthodes d'organisation.
Etre force de proposition.
Avoir une attitude appropriée au public scolaire.

Contraintes liées au poste : horaires décalés, annualisation du temps de travail, port de charge lourde.

Droits et obligations : obéissance hiérarchique, droit à la formation.