Agent de crèche (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 24h30 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Rémunération indicative

Rémunération statutaire + RI

Descriptif de l'emploi

L’EAJE La Marette accueille jusqu’à 35 enfants de 2 mois et demi à 4 ans (35 berceaux – 3 sections (8 petits, 12 moyens et 15 grands), du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00. Installée dans des locaux récents, sécurisés et spécialement conçus pour répondre aux besoins des jeunes enfants, l’établissement offre un environnement favorisant l’épanouissement, l’éveil et le bien-être des enfants.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Sous l’autorité de la responsable de la l’EAJE La Marette, vous assurez les missions suivantes :
• Mise en œuvre du projet d’établissement,
• Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant,
• Mise en œuvre des projets d’activités,
• Accueil des enfants, parents ou substituts parentaux,
• Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité, transmission d’informations,
• Gestion des repas,
• Nettoyage des salles des repas, cuisine et désinfection de la cuisine,
• Contrôle de l’approvisionnement des produits et matériels,
• Lavage et entretien du linge

MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :
• Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
• Encadrer les enfants et assurer leur sécurité
• Entretenir des relations régulières de bienveillance et de respect entre tous (collègues, parents et enfants),
• Communiquer aux parents le contenu de la journée au quotidien,
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives en fonction du projet éducatif de la structure,
• Communiquer et transmettre les informations nécessaires à la bonne gestion et mettre en avant le fonctionnement de la structure,
• Aménager et proposer l’organisation spatio-temporelle des espaces de vies.

CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Horaires réguliers (roulements) pouvant être décalés en cas d’adaptation aux besoins du service,
• Disponibilité,
• Risque d’agression verbale, de contagion.

Profils recherchés

• Diplôme requis : CAP petite enfance ou CAP AEPE (ainsi que les autres professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant au titre du 2° de l’article R.2324-42 du code de la santé publique),• Bonne connaissance de l’enfant (psychologie et soins au quotidien),
• Capacité d’organisation,
• Respect de l’enfant et de sa famille,
• Respect des protocoles, de la sécurité,
• Etre calme, attentif, patient, dynamique et bienveillant,
• Esprit d’équipe, polyvalence, vigilance,
• Capacité à prendre du recul.