1 ANIMATEUR REFERENT HANDICAP (TRICE)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Missions
Sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services, de la Responsable des ressources humaines et la Direction de l’accueil de loisirs vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants durant le temps scolaire, vous encadrez et assurez des missions d’animations auprès des enfants durant les temps périscolaires.

Missions / conditions d'exercice

Missions
Rôle pédagogique sur le temps périscolaire :
• Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants.
• Responsable du groupe d’enfants, meneur de projets d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
• Membre de l’équipe d’animation : intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation à laquelle l’agent appartient.
• Accompagnateur de projet : permettre l’expression, la réalisation et l’évaluation des projets d’enfants.
• Accomplissement des tâches déléguées par le directeur de l’accueil de loisirs.
• Être à l'écoute des besoins des enfants et de leur rythme de vie.

Profils recherchés

Formation :

• BPJEPS – Animation sociale obligatoire.
• Permis B obligatoire.

Compétences techniques :

• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales appréciées.
• Connaître les gestes et postures de la manutention.

Compétences relationnelles :

• Sens du travail en équipe.
• Qualités relationnelles.
• Être consciencieux et rigoureux.
• Ponctualité, assiduité et disponibilité.
• Sens du service public.

Poste à pourvoir : 1er septembre 2026

Type d'emploi : Contrat à durée déterminé.

Temps de travail : temps complet (annualisé).

Rémunération statutaire.