Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 33h00 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la DSP, l'agent d'animation participe à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et assure l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants durant les temps périscolaires, extrascolaires et, le cas échéant, la pause méridienne. Il/Elle contribue au développement, à l'épanouissement et à la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le respect de la réglementation en vigueur.

Missions / conditions d'exercice

Accueillir et encadrer les enfants lors des différents temps d'accueil (périscolaire, restauration scolaire).
Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives, artistiques et ludiques adaptées à l'âge des enfants.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et proposer de nouvelles animations.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et veiller au respect des règles de vie.
Favoriser l'autonomie, la socialisation et le vivre-ensemble.
Assurer le dialogue avec les familles et transmettre les informations nécessaires.
Participer à la préparation, au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et des locaux utilisés.
Travailler en équipe avec les autres animateurs, les enseignants et les partenaires de la collectivité.
Participer aux réunions de service et contribuer à l'évaluation des actions menées.
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur.

Profils recherchés

Connaissance du développement et des besoins de l'enfant.
Connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs et des règles de sécurité.
BAFA ou diplôme équivalent apprécié (selon les exigences du poste).
Aptitude à concevoir et animer des activités variées.
Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'initiative.
Qualités relationnelles, pédagogiques et capacité à travailler en équipe.
Patience, bienveillance et sens de l'écoute.
Disponibilité, dynamisme et créativité.
Discrétion professionnelle et sens du service public.
Capacité à s'adapter aux différents publics et aux besoins du service.