Responsable d'agence H/F
30k € a 45k €/anTemps plein
FIDERIM FRANCHEVILLE - MORNANT
A propos de FIDERIM FRANCHEVILLE - MORNANT:
"Fidérim Francheville et Fiderim Mornant, sont des véritables acteurs de l'emploi local : une équipe accueillante, experte et réactive qui est à votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre parcours professionnel. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap."
Votre mission: Aujourd'hui, le talent recherché est un.e Responsable d'agence pour nos deux agences situées sur les communes de MORNANT et de FRANCHEVILLE. Au quotidien, vous serez un véritable partenaire de confiance pour nos clients et un manager de proximité pour vos équipes. Vos missions : Développer l'activité : - Créer et renforcer des relations durables avec nos clients - Mener des actions de prospection et fidéliser votre portefeuille - Identifier de nouvelles opportunités de développement sur votre secteur Accompagner nos clients : - Optimiser le recours au travail temporaire et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Mettre en place et suivre les process RH définis avec les entreprises partenaires - Développer une relation de proximité avec les interlocuteurs clés des sites clients Manager et faire grandir votre équipe: - Animer au quotidien une équipe de consultants en recrutement. - Accompagner leur montée en compétences et les aider à atteindre leurs objectifs. - Veiller à la qualité des recrutements et au développement des viviers de candidats. Piloter la performance : - Suivre les indicateurs d'activité et de performance. - Mettre en place les outils et process permettant d'améliorer l'efficacité du site. - Développer des partenariats locaux avec les acteurs de l'emploi (France Travail, missions locales, organismes de formation...). Ce que nous vous proposons : Un CDI de 40h/semaine
Une rémunération attractive : salaire fixe + primes variables déplafonnées.
Tickets restaurant.
11 jours de RCR.
Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 %.
Congés d'ancienneté.
Prime de partage de la valeur.
Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Votre profil: Et vous ? Issu(e) d'une formation commerciale et/ou RH, vous avez envie d'évoluer dans un environnement où les journées ne se ressemblent pas. Vous avez une première expérience en recrutement, agence de recrutement c'est un vrai plus et nous recherchons avant tout une personnalité : Organisé (e) Dynamique À l'aise dans la gestion de plusieurs projets simultanément Doté (e) d'un excellent sens du relationnel Chez Fidérim, nous aimons les personnes qui prennent des initiatives, travaillent en équipe et contribuent à une ambiance conviviale et positive. Envie de nous rejoindre ? Rien de plus simple ! Postulez en quelques clics. Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous contacterons sous 48 heures pour un premier échange. À très bientôt !
Votre mission: Aujourd'hui, le talent recherché est un.e Responsable d'agence pour nos deux agences situées sur les communes de MORNANT et de FRANCHEVILLE. Au quotidien, vous serez un véritable partenaire de confiance pour nos clients et un manager de proximité pour vos équipes. Vos missions : Développer l'activité : - Créer et renforcer des relations durables avec nos clients - Mener des actions de prospection et fidéliser votre portefeuille - Identifier de nouvelles opportunités de développement sur votre secteur Accompagner nos clients : - Optimiser le recours au travail temporaire et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Mettre en place et suivre les process RH définis avec les entreprises partenaires - Développer une relation de proximité avec les interlocuteurs clés des sites clients Manager et faire grandir votre équipe: - Animer au quotidien une équipe de consultants en recrutement. - Accompagner leur montée en compétences et les aider à atteindre leurs objectifs. - Veiller à la qualité des recrutements et au développement des viviers de candidats. Piloter la performance : - Suivre les indicateurs d'activité et de performance. - Mettre en place les outils et process permettant d'améliorer l'efficacité du site. - Développer des partenariats locaux avec les acteurs de l'emploi (France Travail, missions locales, organismes de formation...). Ce que nous vous proposons : Un CDI de 40h/semaine
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L'offre d'emploi a été publiée il y a 8 heures
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