Psychologue clinicien en néphrologie, addictologie et services de médecine

Liaison hiérarchique directe :
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines

Liaisons fonctionnelles :
- Personnel médical des services de Néphrologie, Addictologie et autres services de médecine
- Personnels soignants, médico-techniques, techniques, administratifs et des services généraux.

METIER
Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre, de manière autonome, des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie et le mieux-être de la personne.

MISSIONS :
Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnelle.
La mise en uvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe.

ACTIVITES PRINCIPALES :
ACTIVITE CLINIQUE
Auprès des patients et des familles :
- Recueil et analyse des besoins et demandes
- Evaluation clinique de l'état psychologique des patients et de son entourage, favoriser la mise en mots de leurs vécus et de leurs émotions
- Entretien psychologique au chevet des patients hospitalisés dans les services et de leur famille (services d'hospitalisation et Hôpital de Jour)
- Accueil et soutien en consultation des patients suivis par les oncologues et pneumologues et de leurs proches
- Suivi de deuil de l'entourage après le décès du patient
- Traçabilité dans le dossier du patient des interventions
- Consultation d'évaluation dans le cadre des diagnostics pré-symptomatiques en oncogénétique, sur demande

Auprès des équipes :
- Repérage et analyse des besoins et demandes d'intervention psychologique
- Participation aux staffs médicaux d'oncologie et de pneumologie
- Travail de lien et de transmission avec les équipes médicales et paramédicales d'éléments utiles pour la prise en charge du patient
- Transmission et coordination entre professionnels de soins de support intra (diététicienne, assistante sociale, équipe de soins palliatifs, équipe de liaison psychiatrique, HAD ) et extra-hospitalière (Opale, psychologues libéraux, CMP, Ligue contre le Cancer, )
- Travail d'élaboration et de questionnements cliniques face aux situations rencontrées par les équipes
- Sensibilisation à la réflexion en équipe sur l'analyse des pratiques et des prises en charge, questionnement clinique face aux situations rencontrées
- Animation d'un groupe de soutien à la réflexivité auprès de l'équipe d'oncologie

ACTIVITES FORMATION INFORMATION RECHERCHE :
- Participation à des espaces de réflexion, d'intervention, supervision et intervision avec des groupes de pairs intra et extra-institutionnel
- Veille éthique et législative
- Actualisation des connaissances, lectures, conférences, congrès, colloques
- Formation universitaire (D.U, D.I.U) ou toute formation validée et spécifique au métier de psychologue
- Activités d'enseignement, formation, publications, communications, participation aux travaux de recherche
- Recherche clinique individuelle ou collective

ACTIVITES INSTITUTIONNELLES :
- Participation au Collège des Psychologues du CH d'Auxerre
- Actions de formation auprès des professionnels / étudiants (formation, accueil et encadrement de stagiaires, fonction de tutorat auprès des stagiaires psychologue)
- Implication dans les travaux des étudiants à leur demande
- Contribution aux projets d'établissement et de services
- Intégration des instances du CHA
- Collaboration avec les équipes pluriprofessionnelles
- Lien avec les partenaires et réseaux de villes

TITRES ET COMPETENCES REQUISES
Durée d'encadrement : NA
Qualités et aptitudes requises :
Titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, santé) ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modifications de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière.

Conditions particulières d'exercice du métier :
- Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
- Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle (supervision/intervision)
- Capacités de travail en équipe, adaptabilité
- Sens de l'observation et de l'analyse, empathie, capacité d'écoute et de communication

CONTRAINTES DU POSTE
Amplitude horaire : Forfait + temps FIR : 80% à répartir entre les différents services
Congés et temps de travail : Selon les règles de gestion du temps de travail