ALTERNANCE CHARGE.E DE RECRUTEMENT

Type de poste : Alternance, apprentissage

• Dans le cadre de votre alternance, vous serez 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.
• Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
• Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un BAC+3 .

Quelques mots sur notre entreprise partenaire :

Notre groupe s’est créé et développé sous forme d’entités spécialisées. Son assise s’est progressivement étendue à des secteurs diversifiés, avec une stratégie de croissance en « nénuphar », basée sur des responsables bénéficiant d’une forte délégation. Ce professionnalisme ciblé nous a permis de nous imposer rapidement dans des domaines très différents, en gardant le fil conducteur d’unités proches et complémentaires. Nous nous adaptons en permanence à l’évolution du marché. Ses liens de plus en plus forts avec les diverses branches des ressources humaines nous ont conduit à créer en 1999 une division Conseil, HUMAN & COMMERCIAL RESOURCES. Celle-ci intègre le recrutement de cadres et dirigeants, la formation et le conseil en management (HCRT).

• Comprendre et analyser les besoins clients
• Pré-qualifier vos candidats et réaliser vos premiers entretiens de recrutement
• Proposer à nos clients le candidat adéquat
• Accompagner nos intérimaires, leur confier et les encourager dans leurs missions

Profil recherché :

• Tu sais être polyvalent.e et être force de proposition pour l'agence et son organisation
• Tu es attiré.e par le secteur de la prestation de services
• Tu as le sens de la relation clients et/ ou candidats et sais naturellement créer des réseaux par ton sens du résultat
• Tu es curieux.se et à l’aise avec l’environnement digital
• Tes valeurs : bienveillance, écoute et entraide.
• La maîtrise du Pack Office est indispensable.
• Permis B et véhicule indispensable.

Conditions d’admission :

• Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.
• Rémunération : de 55 à 100 % du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation.
• Début du contrat : SEPTEMBRE 2021
• Lieu : BORDEAUX METROPOLE

Prévoyez d'être reçu.e en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Vous souhaitez devenir le professionnel de demain dans le domaine des Ressources Humaines ? N’attendez plus et postulez !