Description de l'offre
Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Modéliser le risque de crédit en estimant les probabilités de défaut (PD), les pertes en cas de défaut (LGD), les expositions en cas de défaut (EAD), les facteurs de conversion en équivalent crédit (CCF) ou les pertes attendues sur le portefeuille (ELBE) ; ·
Concevoir et assurer le backtesting des modèles bâlois; ·
Mettre en œuvre les évolutions des méthodologies de calcul des modèles bâlois en réponse aux évolutions réglementaires et aux demandes de la BCE dans le cadre du projet IRB Repair ; ·
Conduite des projets d’intégration des filiales françaises et étrangères (crédit à la consommation, crédit-bail et affacturage) sur le système de notation interne du Groupe (roll-out plan) ; ·
Présenter vos travaux en Comités techniques et lors de missions d’audit (internes ou externes) ; ·
Participer activement à l'exercice annuel d'ICAAP en réalisant l’ensemble des études quantitatives ad-hoc exigées (études d’impact) ; ·
Assurer des exercices de stress-testing du risque de crédit imposés par l’EBA et du risque climatique ; · Justifier et défendre les méthodologies quantitatives face aux organes de contrôle internes (les équipes de Validation, l’IG) et externes (régulateurs) ;
· Rédiger les rapports de modélisation, de BackTestings et de Stress Testings, tout en veillant à intégrer les réponses aux recommandations éventuellement émises par la fonction de validation interne et les organes de contrôle externes ;
· Assurer un suivi des évolutions règlementaires et leur prise en comptes dans les travaux de modélisation (Guidelines BCE/EBA) ;
·
Outre les travaux de développements quantitatifs, il conviendra de veiller au respect du planning des travaux définis pour chaque projet de modélisation confié, de participer activement au processus de collecte des données, d’assurer la coordination avec les différentes parties prenantes et de produire l’ensemble des livrables permettant une restitution transparente et objective des travaux réalisés. L’état d’avancement des travaux sera présenté lors des COPIL. Ce poste vous permettra d’appréhender les problématiques de modélisations statistiques des risques et de gestion de projet au sein d’un grand groupe bancaire. Ce que vous allez vivre chez nous Tout d'abord une aventure humaine, bienveillante et formatrice. Au sein d'une équipe dynamique et animée par un esprit de collaboration. Une expérience professionnelle exigeante, polyvalente et en contact permanent avec l'ensemble des équipes du groupe Crédit Mutuel, mais aussi des acteurs clef du monde bancaire et financier européen. Comme l'ensemble du groupe, l'organe central fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 250 collaborateurs et collaboratrices au quotidien. Concrètement, nos collaborat.eur.rice.s bénéficient : · D’une rémunération annuelle fixe sur 13 mois et d’une prime de participation et d’intéressement
· De 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an
· De titres-restaurant d'une valeur de 12 €/jour (60% pris en charge par l'employeur ; 40% par le.la collaborat.eur.rice)
· D'un accord de télétravail (2 jours de télétravail/semaine)
· D’une protection sociale renforcée avec 85% de participation employeur
· D’une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap & proches aidants, égalité professionnelle…)
· D’un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière favorisant la mobilité géographique et fonctionnelle. Ce que nous allons aimer chez vous Issu.e d’une grande école d’ingénieur (X, ENSAE, ENSAI…) ou M2 universitaire spécialisé en mathématiques, statistique, finance ou économie, vous présentez une première expérience professionnelle d'au moins 3 ans réussie dans un établissement bancaire et financier ou un cabinet d’audit/conseil. Compétences recherchées : · Maîtrise des outils bureautiques notamment Excel et des outils de modélisation statistiques, notamment SAS ou Python
· Compétences analytiques et méthodologiques
· Force de proposition
· Capacité à travailler en équipe
· Qualité rédactionnelle
· Maîtrise de l’anglais
· Connaissance indispensable de la réglementation bancaire (Bâle 3). Une connaissance des langages de programmation R, VBA et SPSS serait un plus. Vous disposez également d’une connaissance avancée en modélisation statistique, des exigences réglementaires en matière de modélisation et de suivi des risques de crédit ainsi que d’un ou plusieurs langages de programmation : SAS, Python, VBA. Vous êtes autonome et munitieux.se et vous avez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Vous appréciez principalement le travail en équipe.
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