Agent de maintenance électrique et préventive polyvalent

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Agent de maintenance électrique et préventive polyvalent au sein du Centre Technique Municipal de la ville de Montargis.

Missions / conditions d'exercice

• Exécuter les travaux de maintenance et de dépannage des installations électriques.
• Levée des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires
• Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations BTA
• Réaliser les travaux électriques à partir d’un descriptif et de schémas
• Consigner les installations électriques : disjoncteur, armoire, TGBT, etc......
• Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site
• Contrôle et suivi de l’approvisionnement en matériel

Profils recherchés

SAVOIR-FAIRE
* Etre autonome
* Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d'éclairement, puissance installée).
* Lire et interpréter des plans et des schémas électriques
* Utiliser les appareils de mesure et de contrôle

CONNAISSANCES
* Règle de sécurité au travail
* La réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP)

QUALITES ET APTITUDES (autres que qualités relationnelles)
* Capacité réelles au travail manuel
* Capacité à travailler en équipe

QUALITES RELATIONNELLES
* Sens du contact au public (usages, autres services de la Ville)
SPECIFICITES DU POSTE :
• NIVEAU DE FORMATION CAP BP ou BAC et +
• Formation en électricité générale Basse Tension
• Formation aux règles d’hygiène et de sécurité
• L’activité requiert l’habilitation électrique électricien