Chef de projet sport & Inclusion territoriale F/H

L'entreprise

Synergie Family, c’est une aventure humaine portée par la conviction que chacun possède un talent unique prêt à être révélé. À travers l’animation , l’innovation éducative et l’inclusion , nous imaginons des projets ambitieux qui transforment les parcours de vie et créent un impact positif sur les territoires. Rejoindre notre aventure, c’est vivre une expérience pleine de sens et de dynamisme, où chaque mission est une chance de grandir, d’innover et d’agir pour un monde plus solidaire.

Proximité et innovation pour un impact durable ️

Notre équipe du Grand Est accompagne les jeunes et les familles à travers des projets sur-mesure , pensés pour répondre aux besoins des territoires. Notre objectif ? Créer des dynamiques locales positives et porteuses d’avenir. Envie de faire la différence en alliant proximité et innovation ? Rejoignez notre aventure régionale !

Description du poste

Synergie Family Mulhouse lance un tiers-lieu sportif innovant , pensé comme un espace ouvert, inclusif et ancré localement , mêlant pratiques sportives variées , bien-être, lien social et dynamiques territoriales.

Fitness, sports de combat, yoga, activités bien-être, ateliers adaptés, …
Ce tiers-lieu a vocation à devenir un lieu de vie , de transmission , de mixité des publics et de transformation individuelle et collective.

Vous rejoignez un projet à fort impact social , où le sport est un levier d’inclusion, d’émancipation et de cohésion.

Votre rôle 

En tant que Chef/fe de projet Sport  & Inclusion Territoriale, vous pilotez l’ouverture, la structuration et le développement global du lieu.

À la croisée de la stratégie, du terrain et du management, vous êtes le/la garant/e du projet : de l’offre sportive à l’animation du réseau partenarial, en passant par la dynamique d’équipe et l’expérience des publics.

Vos missions principales 

1. Structuration & stratégie du tiers-lieu

• Concevoir et structurer une offre sportive pluridisciplinaire (fitness, sports de combat, yoga, bien-être, ateliers adaptés…).
• Identifier les besoins du territoire et adapter les activités aux différents publics : jeunes, adultes, seniors, publics éloignés de la pratique sportive.
• Intégrer pleinement les dimensions sociales, inclusives et territoriales dans la programmation.

2. Développement territorial & partenariats

• Développer et animer des partenariats avec les acteurs locaux : collectivités, associations, institutions, structures sociales et sportives.
• Co-construire et déployer des actions sportives hors les murs et des programmes à impact.
• Positionner le tiers-lieu comme un acteur clé de la dynamique locale.

3. Développement & stratégie d’activités

• Participer à la définition de la stratégie de développement du lieu.
• Concevoir des offres accessibles et attractives : ateliers, parcours sportifs, événements, challenges, abonnements.
• Contribuer à la visibilité et à l’attractivité du tiers-lieu (événements, partenariats, actions de communication locales).
• Incarner le rôle d’ambassadeur/rice du projet auprès des partenaires et du public.

4. Coordination & gestion opérationnelle

• Planifier et coordonner les ateliers, cours, événements et temps d’accueil.
• Garantir le bon fonctionnement quotidien du tiers-lieu (organisation, sécurité, matériel).
• Assurer un suivi administratif simple : inscriptions, plannings, réservations.

5. Management & animation d’équipe

• Coordonner, accompagner et fédérer une équipe de coachs et d’intervenants aux profils variés.
• Organiser les plannings, remplacements et temps collectifs.
• Veiller à un climat d’équipe positif, inclusif et orienté qualité d’accueil.

6. Animation sportive & dynamique de lieu

• Animer ou co-animer des ateliers sportifs et bien-être selon vos compétences.
• Créer une dynamique conviviale et accessible, favorisant l’engagement et la fidélisation des publics.
• Proposer des formats innovants : événements sportifs, temps collectifs, ateliers thématiques.

Profil recherché

• Passionné/e par le sport, le bien-être et les projets à impact social.
• Diplômé/e dans le domaine du sport (DEJEPS, Master STAPS ou équivalent)
• Expérience significative dans l’animation sportive, la coordination de projets, la gestion de lieu ou le management d’équipe.
• Bonne connaissance du territoire mulhousien et de ses acteurs (associatifs, sportifs, institutionnels..) 
• Réseau local existant et/ou capacité à le développer rapidement
• A l’aise dans le travail partenarial et les environnements multi-acteurs
• Forte sensibilité aux enjeux d’inclusion, de mixité et de développement territorial.
• Excellent relationnel, leadership naturel et sens du collectif.
• À l’aise avec l’organisation, la communication et le développement d’activités.
• Autonome, structuré/e, proactif/ve, avec une vraie capacité à porter un projet.

Conditions contractuelles 

Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2026 renouvelable 

Prise de poste : Dès que possible 

Rémunération : 33 - 35 k€ brut annuel 

Lieu : Quartier BRIAND - QPV 

Activités du mardi au samedi avec des ateliers en fin de journée et/ou en soirée

Réf: 16ebf756-ff77-4853-a0fd-55eb6728bcac