Infirmier(e) DE (H/F)

L'UGECAM PACA et CORSE recrute un(e) Infirmier(e) DE (H/F) au sein du PCPE à COLLOBRIERES (83610) - N°2 Vous souhaitez développer vos compétences auprès de personnes en situation de handicap ? Rejoignez un acteur de santé reconnu dans l'accompagnement médico-sociale.

LE POSTE A POURVOIR :

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) DE, à temps partiel (14h00 hebdomadaire), en CDI. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

• Organiser, planifier, coordonner et dispenser les soins infirmiers techniques sur prescription médicale
• Gérer le dossier de soins, renseigner le dossier du patient et participer aux réunions d'équipe
• Conseiller, informer et éduquer le patient et son entourage

LES ETABLISSEMENTS :

Les structures médico-sociales du Var, situées sur le site de Collobrières et/ou Pignans comprennent plusieurs établissements accueillants des enfants et des adultes porteurs de handicap :

• IME Jean Itard - Collobrières : 70 places
• MAS Les Collines - Collobrières : 87 places
• MAS La Source - Pignans : 47 places
• FAM Les Châtaigniers - Collobrières : 20 places
• SEES - Brignoles, Cogolin, La Valette du Var : 36 places
• SESSAD - Cogolin, La Valette du Var 38 places
• CAMSP - Brignoles, Saint-Raphaël, Toulon : 150 places

Des établissements au service des publics du territoire varois de Collobrières Les établissements bénéficient d'un environnement préservé sur la commune à 2 minutes du village. Les établissements sont ouverts 365 jours par an et offrent des prestations de qualité grâce à une équipe pluridisciplinaire (médecin, pédopsychiatre, IDE, ergothérapeute, psychologue, psychomotricien, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, APA, maitre-nageur…). Le service PCPE accompagne les enfants, adolescents et adultes en situation de handicap bénéficiant d'une notification spécifique de la MDPH. Ce service innovant s'intègre dans le dispositif « d'une réponse accompagnée pour tous » et s'inscrit dans le rapport dit Piveteau « zéro sans solution ». Il a pour mission de rendre le parcours des personnes accompagnées plus fluide et de prévenir toutes ruptures de prise en charge. En ce but, il favorise la coordination des acteurs institutionnels, des professionnels libéraux et/ou des prestataires de service et intervenants à domicile. Les principaux axes d'intervention de ce service sont :

• L'évaluation des besoins de la personne,
• La délivrance de prestations directes,
• La formalisation et suivi d'un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA),
• La coordination des intervenants internes et externes,
• Le conseil et le soutien à l'usager et son entourage.

CONDITIONS PARTICULIERES :

• CDI à pourvoir dès que possible
• Rémunération : Niveau 6EA Coefficient 320 grille UCANSS soit 1 076 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 14 828 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
• Contrat de prévoyance décès et invalidité
• Complémentaire santé d'entreprise
• Restaurant d'entreprise
• Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
• Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Le candidat (H/F) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

CONTACT :

Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) avant le 31 Décembre 2026 en cliquant sur le lien suivant : Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

DIPLOME EXIGE :

• Diplôme d'Etat d'Infirmier
• Inscription au répertoire ADELI/ RPPS
• Attestation d'honorabilité conformément aux articles R.133-1 et suivants du Code de l'action sociale et des familles relatifs au contrôle de l'honorabilité des personnes intervenant auprès de publics vulnérables