Business Unit Manager ERP F/H

À propos de nous Notre client est une entreprise de services du numérique spécialisée dans l'intégration de solutions informatiques et l'accompagnement des organisations dans leur transformation digitale. Présente principalement auprès des PME et des ETI, elle intervient sur des expertises variées telles que les logiciels de gestion (ERP/CRM), les infrastructures IT, le cloud, la cybersécurité et les services managés. Son ADN repose sur des valeurs de proximité, de réactivité, de confiance et d'engagement, au service d'une relation client durable et personnalisée. Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre client dans la recherche de son/sa futur(e) : Business Unit Manager ERP & SIRH F/H Poste à pourvoir en CDI – Statut Cadre forfait heures 37h hebdo – Strasbourg Nord Rémunération brute annuelle fixe entre 50 et 60K€ + 10K€ de variable Véhicule de fonction + primes + RTT Déplacements ponctuels entre Strasbourg et Metz – Permis B exigé Ce que vous propose notre client

• Intégrer un groupe en croissance, proche de ses équipes et de ses clients.
• Occuper un poste clé avec un périmètre de responsabilité large et impactant.
• Rejoindre une équipe stable et expérimentée, avec une prise de poste facilitée par une passation structurée.
• Evoluer dans un environnement valorisant l'autonomie, la prise d'initiative et le management responsabilisant.
• Bénéficier d'un package attractif : rémunération fixe + variable, véhicule de fonction, primes, RTT et avantages groupe.

Mission Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité d'un périmètre stratégique incluant le pilotage des solutions ERP (Sage 100), SIRH (Lucca) et des offres internes de dématérialisation. À la tête d'une équipe de 15 collaborateurs répartis sur deux sites (Strasbourg et Metz), vous intervenez à la fois sur des enjeux managériaux, opérationnels et de performance globale de la Business Unit. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Piloter, structurer et animer une équipe de 15 collaborateurs (consultants et managers), en définissant les objectifs, en accompagnant le développement des compétences et en assurant la gestion des ressources humaines et matérielles.
• Garantir la qualité et le respect des délais des projets clients en assurant un pilotage rigoureux des activités et en intervenant en appui sur les sujets complexes.
• Suivre et analyser les indicateurs clés de performance de la Business Unit (taux d'occupation, satisfaction client, rentabilité) dans une logique d'optimisation globale.
• Assurer la coordination des différentes expertises produits (ERP, SIRH, dématérialisation) pour garantir la cohérence et l'efficacité des projets.
• Être l'interlocuteur privilégié des clients stratégiques et contribuer activement à la fidélisation du portefeuille.
• Intervenir en avant-vente et en après-vente en apportant votre expertise métier et en accompagnant les équipes dans la construction des réponses clients.
• Produire un reporting régulier à destination de la direction et participer aux instances de pilotage (CODIR, revues de portefeuille).

Des déplacements ponctuels sont à prévoir, notamment entre les sites de Strasbourg Nord et Metz ainsi qu'auprès des clients sur site. Profil Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en informatique de gestion, systèmes d'information ou gestion/finance avec une forte composante SI, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine, incluant une expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement ESN, éditeur ou DSI. Vous disposez d'une expertise solide sur les solutions Sage 100 et/ou sur d'autres solutions logicielles de type ERP. Une connaissance des solutions Lucca ou d'un SIRH équivalent constitue un atout. Une sensibilité aux enjeux de dématérialisation et de facturation électronique est également appréciée. Manager confirmé(e), vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires et piloter des projets complexes. Vous êtes à l'aise dans des environnements exigeants et nécessitant d'interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (DAF, DRH, DSI). Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats et amélioration continue, vous faites preuve de leadership, de pédagogie et d'un excellent sens du service client. Vous êtes également force de proposition et êtes reconnu(e) pour votre engagement professionnel et votre réactivité au quotidien. Vous vous retrouvez dans cette description ? Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! Process de recrutement Merci d'adresser votre CV via le lien présent dans l'annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans un délai maximum de deux semaines. Si votre candidature est retenue, un premier échange sera organisé afin d'évaluer l'adéquation avec le poste et vos motivations, suivi d'entretiens avec notre client. Dans le cas contraire, nous conserverons votre candidature, avec votre accord, pour d'autres opportunités. Pour en savoir plus sur notre cabinet ou sur nos opportunités, n'hésitez pas à consulter notre site internet ainsi que notre site carrière Date de publication : 12/05/2026