Livreur de repas (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

LE CCAS RECHERCHE UN LIVREUR DE REPAS

Missions / conditions d'exercice

PRESTATION DE LIVRAISON DE REPAS ET DE TRANSPORT DES RÉSIDENTS DES FL
• Vérification de la tournée générée et du bon de commande ;
• Vérification et validation du bon de livraison et des repas réceptionnés ;
• Organisation du chargement des différents types de repas dans le véhicule ;
• Contrôle et validation de la tournée effectuée ;
• Enregistrement des différents contrôles au cours de l’activité ;
• Transport de personnes pour les différentes activités organisées par les résidences autonomie ;
• Responsable de l’état général du véhicule (propreté cabine et extérieur, pression des pneumatiques, vérification des différents niveaux de fluides…) ;
• Nettoyage et désinfection de la caisse frigorifique du véhicule (quotidien).

TÂCHES EN LIEN AVEC LES BENEFICIAIRES
• Maintien du lien social avec les bénéficiaires ;
• Distribution de divers documents aux bénéficiaires (factures, menus, enquêtes, contrat…) ;
• Mandataire de régie de recettes (Encaissement des repas uniquement par chèque) ;
• Mise en œuvre de la procédure d’alerte en cas d’absence non prévue du bénéficiaire ;
• Responsabilité de l’utilisation des clés des usagers.

Profils recherchés

CONNAISSANCES
• Spécificités de la personne âgée et de la personne en situation de handicap ;
• Code de la route ;
• Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité alimentaires ;
• Norme et méthode HACCP.

TECHNICITÉ
• Conduire un véhicule en milieu urbain ;
• Utiliser les outils bureautiques et internet ;
• Rendre compte de son activité à sa hiérarchie ;
• Respecter les règles et procédures ;
• Rendre compte des situations et événements survenus ;
• Soutien administratif ( photocopie, impression des tournées..).

APTITUDES
• Rigueur, sens de l’organisation et de la méthode ;
• Être autonome ;
• Avoir le sens des relations humaines ;
• Être à l’écoute ;
• Avoir l’esprit d’équipe ;
• Faire preuve de discrétion.