ASSISTANT SOCIAL (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | politique dynamique en matière de formation

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de Direction de l’Action Sociale, vous occuperez les fonctions d’assistant social (H/F) en direction des personnes âgées, retraités et des bénéficiaires du RSA seuls ou couple sans enfant.

Missions / conditions d'exercice

ctivités principales :
• Accueillir, évaluer, accompagner et suivre les personnes âgées et retraitées ;
• Evaluer, accompagner et suivre les bénéficiaires du RSA seuls ou en couple sans enfant ;
• Informer, accompagner et suivre les dossiers des demandes d’aides sociales légales ; placement, obligations alimentaires, personnes handicapées ;
• Orienter, informer et accompagner les personnes en situation de handicap.
• Evaluer et instruire les demandes de domiciliations ;
• Evaluer et accompagner des personnes dans le cadre d’une mesure d’expulsion ;
• Mener les enquêtes de contrôle de scolarisation à domicile ;
• Participer aux instances partenariales : cellule de vulnérabilité, Equipe Pluridisciplinaire de Soutien du Programme de Réussite Educative Intercommunal, etc.
Activités secondaires :
• Vérifier les conditions de logement dans le cadre des demandes de regroupement familial ;
• Sur demande, assurer le rôle de conseil auprès des agents communaux ;
• Participer au Conseil d’Administration du CCAS ;
• Participer ponctuellement aux actions événementielles du services animations seniors ;
• Sur demande, se mettre à disposition auprès du service de l’administration générale pour les personnes à mobilité réduite (visite à domicile) pour constitution de dossier d’état civil.

Profils recherchés

Diplômes requis : Diplôme d’Etat d’Assistant de service Social, de conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur spécialisé exigé.

Expérience sur un poste similaire appréciée.

Savoir-faire :
• Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l’action sociale ;
• Connaissance de l’environnement territorial et des acteurs locaux intervenant dans le domaine social ;
• Capacité d’analyse et d’évaluation de situations individuelles ;
• Capacité à gérer l’urgence et les situations conflictuelles.
Savoir-être :
• Capacité d’écoute, d’ouverture et de remise en cause ;
• Aptitude à gérer des situations difficiles, à prendre du recul, à faire face à l’urgence
• Sens du travail en équipe ;
• Disponibilité et respect du secret professionnel ;
• Respect des règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.