Directeur du patrimoine bâti (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) au DGA Services Techniques et Aménagement vous pilotez la Direction du patrimoine bâti composée de 2 techniciens.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales
• Pilotage opérationnel de la direction (activité, congé, formation)

• Etablir et faire perdurer la stratégie de gestion patrimoniale

• Optimiser les actions d’investissement au profit du fonctionnement

• Gestion des opérations et suivi des travaux
- Organisation, conduite et suivi d’opérations de travaux neufs, d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux, réalisés par des entreprises ou en régie
- Elaboration des plannings annuels de travaux sur les bâtiments communaux
- Rédaction et supervision de rédaction de marchés publics, en collaboration avec le Service Achats
- Définition de programmes, lancement et suivi de marchés de maitrise d’œuvre
- Représentation technique de la Ville auprès des partenaires extérieurs

• Elaboration du budget (dépense et recette) et suivi de l’exécution
- Elaboration des propositions budgétaires du service, en investissement et en fonctionnement
- Analyse des besoins exprimés en matière d’équipements de la part des autres services de la Ville, étude, et chiffrage
- Aide à la décision auprès des élus
- Visa des engagements et factures du service, suivi du budget

• Gestion des fluides

• Elaboration et suivi d’un PPI patrimoine et montage des AP/CP subséquentes

Missions spécifiques
• Participation aux commissions de sécurité
• Participation aux commissions d’appels d’offre sur les procédures concernant la direction du patrimoine
• Participation aux commissions municipales
• Tout autre mission conformément à l’article L 221-10 du CGFP

Tout autre mission conformément à l’article L 221-10 du CGFP

Profils recherchés

- Expérience similaire indispensable
- Connaissances en conduite d’opération et maîtrise d’œuvre
- Connaissance de la réglementation liée à la construction et aux obligations réglementaires des ERP
- Connaissance de la réglementation en matière d’accessibilité
- Connaissance de la loi MOP
- Maitrise de la comptabilité publique et de la M57
- Maîtrise des procédures de marchés publics et rédaction des pièces techniques du DCE
- Qualités relationnelles développées (diplomatie, écoute, communication et animation)
- Qualités de management confirmées et expérience dans le développement et la mise en œuvre des politiques territoriales
- Aptitude au travail en mode projet, en transversalité
- Sens du service public, esprit d’équipe
- Autonomie, esprit d’initiative et sens de l’anticipation
- Vision holistique
- Permis B indispensable
- Aisance dans le diagnostic des difficultés et proposition de mesures correctives
- Maîtrise des outils informatiques ( autocad, pack office , GMAO)
- Rigueur et disponibilité, capacité d’analyse
- Bonne connaissance des procédures administratives