Chargé-e de mission handicap H/F

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Intitulé du poste

Chargé-e de mission handicap H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La DGAFP conduit la politique des ressources humaines de la fonction publique. Rattachée depuis 2020 au ministère de la transformation et de la fonction publiques, elle assure principalement les missions de coordination des politiques RH de l’État et des fonctions publiques territoriale et hospitalière et d’animation du dialogue social. Elle est au cœur des échanges d’expériences et d’informations et en première ligne dans les défis à relever afin de garantir l’unité de la fonction publique, favoriser la mutualisation des bonnes pratiques, faire progresser le service public dans tous les domaines liés à la gestion des ressources humaines.

La sous-direction du recrutement, des compétences et des parcours professionnels (SD2) anime le dialogue RH avec les administrations sur leur politique d’identification, de développement et de valorisation des compétences. Elle pilote les politiques de recrutement, de formation, de mobilité et d’accompagnement des parcours professionnels. Elle promeut également l'égalité professionnelle, la diversité et la prévention des discriminations dans la fonction publique.

Description du poste

Vous serez chargé de :

1. Participer à la gestion d'un programme d'accompagnement des agents en situation de handicap des 3 versants de la fonction publique, piloter le marché d’appui à l’organisation du programme, organiser le comité de sélection des participants et instruire les dossiers de candidature.
2. Accompagner les employeurs publics et suivi de leur mobilisation en vue de l’atteinte des objectifs définis en matière de recrutement, d’accompagnement et de parcours professionnels des personnes en situation de handicap.
3. Contribuer à l'animation du réseau interministériel des référents handicaps ministériels.
4. Contribuer à la valorisation des politiques conduites à l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées.
5. Participer au pilotage du Label Diversité : instruction des dossiers de candidature.
6. Suivre et évaluer l’activité des dispositifs de signalement et animer le réseau de leurs responsables opérationnels.

Vous exercerez ces missions en binôme avec le chargé de mission Diversité et Handicap et pourrez également être amené à participer à l’ensemble des missions du département.

Description du profil recherché

Si vous êtes dynamique, réactif et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de la DGAFP, ce poste peut vous intéresser !

Il requiert une capacité à comprendre de façon fine et approfondie les besoins RH spécifiques des départements ministériels et à les articuler avec les orientations interministérielles portées par la direction générale.

Ce poste nécessite des qualités de rédaction et implique aussi des relations avec des partenaires extérieurs (ministères, FIPHFP, associations, ...) et par conséquent une aisance relationnelle.

Compétences candidat

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

• Sciences humaines et droit - Spécialités pluridisciplinaires
• Droit, sciences politiques

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Renseignements et contact

Yacine SECK, cheffe du département et Catherine LE ROY, adjointe à la cheffe

Documents requis pour postuler

- CV et lettre de motivation

Directions et Services

Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP)

#J-18808-Ljbffr