Un directeur général ou une directrice générale des services

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Filière administrative / Catégorie A / Temps complet

Cinquième commune de Loire-Atlantique avec plus de 28 000 habitants, Orvault cultive une identité singulière : celle d’une ville à la campagne, entre nature et métropole. Dynamique sur les plans culturel, sportif et économique, elle fait de la qualité de vie orvaltaise le socle de son projet et conjugue enracinement et innovation pour relever les défis.
Sous la responsabilité du Maire et en étroite collaboration avec les élus, vous participez à la définition des orientations stratégiques et mettez en œuvre la politique de l’équipe municipale. Vous coordonnez les services, pilotez et évaluez l’action de la collectivité. Vous encadrez directement une équipe de direction de sept directrices et directeurs, avec une exigence managériale forte et une réelle capacité à conduire le changement et à préparer l’avenir.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS GÉNÉRALES
▪ Accompagner une équipe municipale investie et ambitieuse dans un environnement marqué par :
– une articulation assumée avec Nantes Métropole,
– une nouvelle relation aux habitants,
– de fortes contraintes budgétaires.
▪ Définir et animer la politique managériale, dans une logique d’optimisation des moyens et d’évaluation des politiques publiques, en favorisant la transversalité et en valorisant les compétences.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
▪ Accompagner et conseiller l’autorité territoriale dans les processus décisionnels
▪ Traduire en projets les orientations fixées par les élus
▪ Mettre en place une stratégie au service de l’efficacité des actions et de l’efficience des services
▪ Définir et faire appliquer les procédures internes
▪ Participer aux instances métropolitaines
▪ Définir avec l’équipe de direction les objectifs et les indicateurs de performance

Profils recherchés

▪ Expérience réussie sur un emploi de direction en collectivité territoriale
▪ Parfaite connaissance de l’environnement territorial, de ses enjeux et de son cadre réglementaire
▪ Manager reconnu pour son leadership, son sens du collaboratif et du relationnel
▪ Maîtrise de l’ingénierie de projet et des outils d’analyse des politiques publiques
▪ Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des finances publiques locales