Coordinatrice ou coordinateur du work package Enseignement Alliance européenne NEOLAiA

À propos de nous Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l'université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d'excellence reconnue. C'est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu'il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l'université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable. L'université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs. Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents. Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap. Mission L'université de Tours (UT) est membre de l'alliance européenne NEOLAiA depuis décembre 2021. Réunissant 9 universités européennes, NEOLAiA est lauréate de l'appel université européenne 2023 du programme ERASMUS+ de la Commission européenne. Le projet NEOLAiA – Transforming Regions for an Inclusive Europe, est coordonné par l'université de Jaén et a débuté le 1er janvier 2024 pour une période 4 ans. L'UT est dans ce cadre coordinatrice du Work Package 2 (WP2) Enseignement et est également en charge de tâches dans le cadre des Work Packages Recherche, Plurilinguisme et Entreprenariat. La coordinatrice ou le coordinateur assure l'interface entre les partenaires européens, les équipes pédagogiques de l'Université de Tours et les services impliqués dans les activités du Work Package Enseignement (WP) Coordination du WP

• Piloter le WP Enseignement et animer le réseau des responsables de tâches (Task Leaders), des délégué·es (WP2 Delegates) des universités partenaires
• Préparer, organiser et animer les réunions, ateliers et rencontres, en assurer le suivi et accompagner les partenaires dans la mise en œuvre de leurs activités
• Définir le cadre méthodologique, développer les outils communs et veiller à la cohérence des activités
• Piloter le suivi des activités, coordonner la collecte des contributions et veiller à l'atteinte des objectifs

Stratégie pédagogique de l'alliance

• Apporter son expertise afin de contribuer à la définition de la stratégie pédagogique de l'alliance et accompagner sa mise en œuvre au sein du WP Enseignement
• Conseiller la gouvernance et les WP sur les questions relatives à l'enseignement et à l'innovation pédagogique
• Développer et animer les structures favorisant les collaborations pédagogiques entre les universités partenaires (Pedagogical Hub, équipe pédagogique NEOLAiA Summer school)
• Concevoir et piloter la stratégie d'évaluation des activités pédagogiques de l'alliance, analyser leurs résultats et contribuer à l'amélioration continue ainsi qu'à la démonstration de leur impact

Accompagnement des activités de l'UT

• Apporter l'expertise pédagogique aux équipes impliquées dans les activités portées par l'UT dans le cadre du WP
• Accompagner le développement et l'évolution des dispositifs pédagogiques stratégiques de l'établissement en lien avec les orientations du WP
• Travailler en complémentarité avec l'ingénieure pédagogique NEOLAiA et le/la chargé·e de projet Enseignement, Diversité et Inclusion pour assurer une articulation cohérente entre la coordination académique du WP, l'ingénierie pédagogique et la mise en œuvre des activités.

Missions transversales

• Piloter et assurer la rédaction des livrables, rapports, enquêtes d'évaluation et documents stratégiques du WP, en lien avec les partenaires de l'alliance
• Représenter le WP Enseignement auprès des instances de gouvernance de l'alliance, des partenaires et réseaux européens
• Contribuer à la définition des orientations futures du WP et la préparation des futures phases du projet dans le cadre de la rédaction des propositions de candidature et des documents stratégiques
• Assurer la veille sur les évolutions de l'enseignement supérieur, l'innovation pédagogique et les politiques européennes de formation
• Contribuer à la communication, valorisation et diffusion des réalisations du WP

Profil Savoir :

• Expertise en pédagogie de l'enseignement supérieur et en innovation pédagogique
• Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur et des enjeux liés à sa transformation
• Connaissance des politiques européennes en matière d'enseignement supérieur et des dispositifs de coopération internationale
• Connaissance des méthodes de conduite de projet, d'animation de réseaux et d'évaluation de dispositifs de formation

Savoir-faire :

• Définir et porter une vision pédagogique dans un contexte partenarial international
• Piloter un Work Package ou un projet complexe impliquant de nombreux partenaires
• Animer des réseaux et accompagner des communautés de pratique
• Concevoir des outils d'évaluation, analyser leurs résultats et formuler des recommandations
• Rédiger des rapports, livrables et documents stratégiques en français et en anglais
• Communiquer avec aisance à l'oral et à l'écrit en anglais (niveau C1 minimum)

Savoir-être :

• Leadership et capacité à fédérer
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens de l'organisation et de la planification
• Capacité d'écoute et de dialogue
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives
• Qualités relationnelles et aptitude à travailler dans un environnement interculturel
• Rigueur, curiosité et sens du service public

Profil souhaité :

• Formation de niveau Bac +5 en sciences de l'éducation, ingénierie pédagogique ou domaine équivalent.
• Une expérience significative dans le développement pédagogique, la coordination de projets ou de réseaux internationaux dans l'enseignement supérieur est appréciée
• Une expérience des projets européens constitue un atout

Contraintes particulières : Déplacements fréquents en France et à l'étranger. Contexte de travail international et multiculturel. Délais parfois contraints. Informations complémentaires : Poste ouvert aux contractuel·les Catégorie : A IGE Contrat du 01/10/2026 - 31/12/2027 Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF Date limite de candidature : 23/07/2026 Renseignements sur le poste : claire.durand[@]univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte) Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation

POSTE SUSCEPTIBLE D'ETRE VACANT

Les entretiens auront lieu les 3 et 4 septembre