Responsable Catégorie S&OP - F/H/X

Sous la responsabilité du coordinateur S&OP (Sales and operation planning – planification industrielle et commerciale), le Responsable Catégorie S&OP supervise les activités de prévision et de planification sur une catégorie de produits (PAT, Confiserie, Goûters, Saisonnier...) et encadre une équipe de Demand & Supply Planners. Garant de la fiabilité du plan de ventes et de la disponibilité des produits, il anime le processus S&OP sur son périmètre et coordonne les arbitrages.

Gestion de l’information et des prévisions : 

• Assurer la cohérence du plan de ventes à court, moyen et long terme
• Veiller à l’alignement du plan de vente dans les différents systèmes
• Piloter l’organisation des réunions du cycle S&OP
• Identifier les écarts potentiels et chercher l’arbitrage/consensus sur les éventuelles inadéquations et antagonismes

Planification

• Garantir l’adéquation entre le plan de vente et la capacité à produire/livrer
• Assurer l’interface avec les fonctions industrielles : central planning, remote planning, usines
• Anticiper l’organisation des grands événements saisonniers (Noël, Pâques…)

Encadrement d’équipe

• Evaluer les besoins en effectifs et compétences associées dans le cadre de l’activité
• Animer une équipe de collaborateurs sur un périmètre donné, dans le cadre des règles de gestion des RH : définir et communiquer les objectifs, transmettre des informations, gérer les conflits, apprécier la performance individuelle et collective, motiver, convaincre, intégrer
• S’assure de l’application des standards groupe de bonne gouvernance (policies planning, copacking…) et des normes Sécurité/Qualité/Hygiène/HACCP

Diplomé(e) d'un bac+5 (ou expérience équivalente), vous disposez d'au moins 4/5 ans d'expérience en Supply Chain.

Compétences requises : 

• Priorisation, gestion du temps
• Recherche du compromis et de l’arbitrage
• Animation de réunion
• Techniques/méthodologie de négociation
• Modélisation et connaissance des process supply chain et des process de planification
• Langues étrangères / Anglais courant impératif

Expérience Demand Planning exigée. 

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Ferrero s'engage à bâtir une culture de la diversité et de l'inclusion dans laquelle tous les collaborateurs se sentent accueillis, appréciés et bénéficient des mêmes opportunités. Nous pensons que tous nos collaborateurs sont autant talentueux les uns que les autres, à leur manière. En favorisant la curiosité et les capacités naturelles de nos collaborateurs, nous leur donnons, génération après génération, les moyens de réussir sur les plans personnel et professionnel, leur permettant ainsi de tracer leur parcours chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Pour en savoir plus, cliquez .