Opérateur de nettoyage H/F CDII

A propos de CRIT VITRE: Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France Votre mission: Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans la transformation de viandes, où rigueur, esprit d'équipe et sécurité sont les maîtres mots ?
CRIT Inside recrute pour son client basé à Vitré un(e) Opérateur/Opératrice de nettoyage industriel, dans le cadre d'une mission en intérim avec possibilité d'embauche en CDI.

Vos missions principales :
Au sein du Service Nettoyage Atelier, vous serez chargé(e) de :
- Nettoyer les machines, locaux, matériels, vestiaires et sanitaires, dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la manutention du matériel et des équipements de nettoyage
- Veiller à la propreté et au bon état des zones de travail avant la reprise de production

(Une formation complète vous sera dispensée dès votre arrivée — aucun diplôme ni expérience n'est requis !)

Horaires possibles (en équipe) :
18h45 - 1h55
20h45 - 3h55

Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 12.33 EUR / h en intérim (salaire revalorisé à l'embauche en CDI)
- Majoration des heures de nuit
- Prime d'habillage : 1,95 EUR / jour
- Prime de panier de nuit
- 5 semaines de congés payés par an
- Comité d'entreprise (CSE)
- Gestion dématérialisée de vos documents (contrats, bulletins de salaire, etc.)

Votre environnement de travail :
- Atelier moderne, équipé pour garantir sécurité et confort
- Travail en équipe soudée et bienveillante
- Hygiène et qualité au coeur des priorités
Votre profil: Profil recherché : Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine du nettoyage industriel. Nous souhaitons des personnes : - Motivée à apprendre un nouveau métier ou souhaitant apporter ses compétences déjà acquise sur un poste similaire - Ayant l'envie de s'investir en CDI au bout de 3 mois d'intérim - Sachant travailler avec rigueur et cadence

Processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec Marine
- Entretien et visite de poste avec un responsable de service
- Réponse immédiate après la visite
- Intégration chaque lundi possible !