Chef.fe de cabinet

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. A

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique )
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l’eau potable et de l’assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.
Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.

Missions / conditions d'exercice

Nous recherchons un.e chef.fe de Cabinet dynamique et engagé.e pour rejoindre notre équipe et travailler étroitement avec le Président. Cette fonction exige d’être en capacité de naviguer dans un environnement complexe et changeant, et d’apporter un soutien analytique, stratégique et opérationnel au Président.

Les missions confiées seront les suivantes :
- Faire l’interface politique et technique, assurer le lien entre les aspirations politiques du Président et leur concrétisation technique, en assurant un suivi efficace avec le DGS et le comité de direction, et autres responsables clés.
- Traduire les enjeux techniques en termes politiques et faciliter ainsi la prise de position du Président face aux différentes parties prenantes, y compris les élus et partenaires.
- Analyser et gérer des dossiers : Examiner, comprendre et analyser les dossiers en cours, en étant capable de synthétiser les informations et d'identifier les implications stratégiques. Vous serez le bras droit du Président, contribuant à la prise de décision par des propositions constructives.
- Contribuer et apporter des idées innovantes et des solutions pragmatiques aux défis rencontrés, tout en respectant la vision et les directives du Président. Vous serez un interlocuteur.rice clé dans l'échange d'idées, valorisant l'initiative tout en restant aligné avec la stratégie globale.
- Animer et organiser de réunions de réunions stratégiques, en préparant les supports nécessaires et en facilitant la communication entre les différents intervenants.
- Préparer des documents de synthèse, discours, et éléments de langage en amont des interventions publiques du Président, en collaboration avec la direction générale des services.
- Assurer un suivi rigoureux du courrier et informer le Président des éléments clés nécessitant son attention ou son intervention.

Profils recherchés

En phase avec la vision du Président, vous serez en capacité d'échanger et d'alimenter sa réflexion, en toute confidentialité. Fort d’un engagement envers la mission qui vous sera confiée, vous saurez mettre à profit un discernement aiguisé pour comprendre les dynamiques humaines et les contextes d’intervention des élus.
Une capacité d'analyse et de synthèse aiguë, des compétences confirmées en communication et en rédaction et une sensibilité aux enjeux politiques, alliées à une capacité à naviguer dans un environnement complexe, seront autant d’atouts pour réussir cette prise de fonction. Vous disposez d’une solide culture territoriale. Une connaissance du domaine de l’eau sera appréciée.
Proactif.ve, diplomate, rigoureux.euse et adaptable sont des qualificatifs qui vous décrivent le mieux.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer de manière significative au soutien du Président, nous vous invitons à soumettre votre candidature.

Déplacements sur les sites du syndicat dans le département – Permis B obligatoire