Responsable de Programmes Immobiliers F/H

L'entreprise

Entreprise Sociale pour l’Habitat ancrée dans l’Ouest depuis 1902, Aiguillon Construction, filiale du Groupe ARCADE VYV, porte depuis plus de 120 ans une mission d’utilité sociale au service des habitants et des territoires en Bretagne et Pays de la Loire.

Reconnu pour la qualité et l’innovation de nos programmes (logements collectifs social et accession, EHPAD, foyers-résidences), nous construisons chaque année près de 700 logements neufs, réhabilitons, entretenons et gérons un patrimoine de 20 000 logements, accueillant plus de 36.000 personnes. Tout cela est possible grâce à l'expertise et l’engagement de nos 315 collaborateurs, répartis entre notre siège social à Rennes et nos 10 agences de proximité.

Notre ambition : créer du lien et bâtir des lieux de vie !  Notre démarche s’appuie sur une vision forte : le Logement Santé. Nous concevons des lieux de vie qui protègent, préviennent et créent du lien, facilitent les parcours de vie et contribuent au bien-être physique, mental, économique et social de chaque habitant.

Aiguillon, c'est aussi la force d’un collectif. Constitué de 5 entités (Aiguillon Construction, Imoja, Les Ajoncs, Nové Gestion, Aiguillon Est) qui se complètent et s’enrichissent mutuellement ; notre groupe qui compte 420 collaborateurs met en mouvement toutes ses expertises pour créer des solutions d’habitat utiles, responsables, porteuses de sens et ayant un réel impact pour les habitants et les territoires.

Rejoindre Aiguillon, c’est contribuer à une entreprise engagée qui construit bien plus que des logements, et qui incarne au quotidien des valeurs fondées sur le respect, l’écoute et la coopération.

Description du poste

Chez Aiguillon Construction, nous sommes convaincus que l’habitat, c’est bien plus qu’un simple toit : c’est une clé pour la santé et le bien-être de tous, un véritable déterminant de santé !

Vous voulez donner du sens à votre carrière, piloter des projets immobiliers ambitieux et concevoir des logements innovants qui favorisent l’inclusion et la qualité de vie ?
Rejoignez notre Direction Promotion en tant que Responsable de Programmes Immobiliers F/H et prenez part à la création de projets durables, humains et à fort impact social.

Rattaché.e à la Responsable Promotion 35, vous intégrez une équipe d’experts passionnés (13 collaborateurs) et pilotez des programmes diversifiés (locatif social, accession…), intégrant l'approche logement santé, de la phase de montage d'opération jusqu’à la livraison, en lien avec le conducteur d'opérations F/H.

Vos missions principales :

• Vous êtes le garant du respect des objectifs de coûts, de délais et de qualité. Vous assurez notamment, la mise en place des contrats des différents prestataires, le montage technique, administratif et juridique des opérations dont : le dépôt des demandes de permis de construire, la gestion des appels d’offres, ainsi que la mise en place des financements.
• Vous pilotez la coordination des intervenants externes (Maîtrise d’œuvre, OPC et BE) en liaison avec les services fonctionnels et êtes l’interlocuteur de nos partenaires (aménageurs, collectivités, …).
• Vous préparez les dossiers de présentation des opérations aux comités d'engagement
  et vous assurez du bon déroulement de la phase chantier en tant que maître d'ouvrage, en lien avec les conducteurs d'opérations. 
• Vous préparez la livraison du bâtiment (aux équipes de la gestion locative de l'entreprise ou aux accédants), veillez à la conformité de la réalisation de l'opération et validez les différentes étapes financières. 
• Vous prenez en compte les évolutions techniques, juridiques et financières et êtes attentif aux risques de précontentieux.

Pour en savoir plus sur nos réalisations : 

Le poste vu de l’intérieur

Julien, Responsable de Programmes, vous parle du poste, de ce que vous y trouverez et de ce qui fait l’intérêt de nous rejoindre. Une immersion concrète pour vous permettre de vous projet

Profil recherché

De formation supérieure (ingénierie immobilière, urbanisme, construction), vous bénéficiez d’une expérience de 7 ans à 10 ans dans la gestion de projets immobiliers, idéalement en logement social. Vous avez déjà démontré lors d’expérience.s précédente.s, vos savoir-faire techniques et juridiques.

Pragmatique, d'un naturel curieux, votre rigueur et votre goût des chiffres vous permettront de mener à bien les missions confiées.

Ce qui ferait de vous le candidat idéal F/H :

• Une sensibilité aux valeurs sociales
• Une bonne dose d’énergie et d’agilité

Si vous souhaitez :

✔ donner du sens à votre expertise,

✔ prendre des responsabilités territoriales,

✔ produire des logements qui renforcent l’inclusion, la santé et la qualité de vie…

Alors rejoignez-nous et participez à la création de projets durables, humains et à fort impact social.

Adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

• Impact Social Réel : Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale 
• Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre.
• Un environnement de travail équilibré : Télétravail, horaires flexibles, forfait annuel de 210 jours travaillés, favorisant un véritable équilibre entre vie pro et vie perso. Accès à la plateforme moodwork.
• Un Épanouissement et un Développement : Bénéficier d’un parcours d’intégration sur mesure et d’opportunités de développement professionnel continues.  Rejoindre un employeur engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion,
• Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 95% sur une couverture isolée), prévoyance, tickets restaurant, intéressement, activités du CSE...
• un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 65% ou un forfait de mobilité durable.

Engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion, nous accueillons et valorisons tous les talents.

Vous êtes enthousiaste à l’idée de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions.

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