Aide-soignant(e) en EHPAD CDD/CDI (H/F)

Description du poste

Nous recherchons plusieurs aides soignants H/F pour des poste 35h sur nos unités de vie ouvertes et protégées. Votre planning entre 7h30 et 10h.

Le poste:
Chaque unité de vie est sous la responsabilité d’un AS Référent qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dés votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service…).

Rémunération mensuelle brute:
2125€ (dont SEGUR) base temps plein
Indemnités dimanche (100€ pour 2 dimanches travaillés dans le mois)
Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’Assistant de soins en Gérontologie
Heures supplémentaires rémunérées et majorées
Reprise d’ancienneté (18,01€/année d’ancienneté dans le métier)

Chaque salarié peut prétendre à un prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

Les bonus du quotidien:
Repas faits-maison à 2.80€
Prime transport
Intégrer LNA Santé c’est aussi: Mutuelle – CSE – Parcours d’intégration personnalisé – Possibilité d’évolution de carrière – Formations interne – Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil recherché:
Diplôme Aide Soignant acquis.
Nouveaux diplômés acceptés
Tous les postes sont ouverts aux diplômés reconnus travailleurs handicapés

Nous accueillons quotidien 105 résidents repartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien être de nos résidents. Nous tenons particulièrement à fournir et garantir un service de qualité quotidien à tous nos résidents et leur familles, et sommes attentifs aux conditions de travail de nos salariés en proposant du matériel adapté à la prise en soin de nos residents.