Chargé d'affaires en transport maritime et aérien F/H

Qui nous sommes :

Le Groupe ED-TRANS est devenu en 20 ans, l’un des plus importants organisateurs français de transports routiers, maritimes et aériens.
• En quelques chiffres : 10 agences, 110 salariés (+ vous bientôt !),  un Chiffre d’Affaires de 78 millions d’euros, 92 000 dossiers de transports par an (vous n’allez pas vous ennuyer !) …

Rejoignez le Groupe ED-Trans : Chargé(e) d’affaires en transport maritime et aérien F/H

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un groupe en pleine expansion où l'humain est au cœur des priorités ? Rejoignez le groupe ED-Trans dans notre agence de Entzheim !

Nous poursuivons une stratégie de croissance ambitieuse pour notre groupe et plus particulièrement pour notre pôle Overseas . Avec 3 équipes basées au Mans, à Nantes et à Saint Priest, notre objectif est de développer ce pôle sur la région strasbourgeoise , avec l’appui de notre directeur Overseas Didier Rochas. Pour soutenir cette dynamique, nous avons besoin de vous .

Votre rôle : être un pilier de notre développement

En tant que coordinateur(rice) en transport international , spécialisé(e)en maritime et aérien , vous êtes en charge de la gestion complète des opérations de transport international. Véritable interface entre les clients, les partenaires et les transporteurs, vous veillez à la qualité du service et à la rentabilité des dossiers.

A ce titre, vous :

● Élaborez les offres commerciales et répondez aux demandes de cotation dans le respect des exigences clients et des contraintes opérationnelles.

● Etes en charge de l’exploitation complète des dossiers import/export, maritime et aérien, de la prise en charge à la livraison finale.

● Gérez les achats de transport et développez des relations durables a vec les partenaires.

● Assurez le suivi administratif et financier des opérations (facturation, contrôle des coûts, conformité documentaire).

● Entretenez une relation de confiance avec les clients , en assurant leur satisfaction et en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration.

● Effectuez des visites clients régulières, afin de renforcer la proximité et la qualité du service.

● Participez activement au développement du pôle Overseas strasbourgeois.

Votre environnement de travail, orienté collaboration & bien-être

Vous serez au sein de l'agence de Entzheim , aux côtés de Lorenzo, Laurent, David, Florian et Michel. Vous intégrerez l’équipe Overseas, composée aujourd’hui de 15 personnes réparties au Mans, à Nantes et à Lyon.

Travailler chez ED-Trans, c'est aussi :

● Une équipe internationale pluri culturelle avec un vrai point commun : l’expertise transport.

● Un soutien constant de l'ensemble des collègues du groupe favorisant l’échange et les partages d’expérience.

Votre profil en 3 mots : expérience, autonomie, envie

● Vous justifiez d’au moins 3 a ns d'expérience significative en exploitation dans le domaine du transport international

● Vous êtes spécialiste du transport aérien et/ou maritime .
Si votre expertise se concentre aujourd’hui sur l’un des deux modes, n’hésitez pas à postuler : nous vous accompagnerons dans la formation sur le second.

● Vous appréciez particulièrement le contact et l'interaction avec vos clients et partenaires.

● Vous aspirez à une vraie autonomie dans votre rôle, tout en pouvant compter sur une équipe soudée et bienveillante.

● Votre dynamisme et votre esprit d’équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir.

Notre offre : des avantages à la hauteur de vos ambitions

Nous croyons en un partenariat gagnant-gagnant et offrons un package attractif :

● Salaire fixe : entre 33 000€ et 42 000€ bruts annuels , négociable selon votre profil et votre expérience.

● Prime mensuelle basée sur les performances de l'agence et du groupe.

● Véhicule de fonction après 1 an d'ancienneté.

● Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur.

● Prévoyance avantageuse.

● Tickets Restaurant .

● Intéressement annuel : chez ED-Trans, le succès est collectif et se partage.

● Plan d'Épargne Retraite pour préparer sereinement votre avenir.

● RTT pour un meilleur équilibre vie pro/perso.

● Télétravail possible pour plus de flexibilité.

Le processus de recrutement : simple, rapide et transparent

Nous nous engageons à vous donner une réponse, qu’elle soit négative ou positive.

Si votre candidature est retenue, voici les étapes de notre processus de sélection :

1. Premier entretien en visio ou par téléphone avec Lorenzo Ligato
2. Echanges avec les équipes Overseas et strasbourgeoises afin d'approfondir nos discussions.
3. Dernier entretien avec Lorenzo Ligato et Cécile Jacquemin (Directrice RH et associée).

En cas de validation réciproque, nous formaliserons ensemble nos attentes respectives.

Prêt(e) à relever le défi ?

Si vous aspirez à vous épanouir au sein d'une structure alliant la bienveillance d'une entreprise familiale à la rigueur et l'organisation d'un grand groupe, et que vous êtes prêt(e) à relever de beaux challenges, alors ce poste est fait pour vous.

Conformément à nos engagements, toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande équité, sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de situation de handicap, de conviction ou d'appartenance.

Nous vous garantissons également une confidentialité totale concernant votre candidature.