Technicien Bâtiments

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s)

Technicien

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Le Technicien Bâtiment, assiste le Chef de service Patrimoine Bâti dans le cadre du suivi de l’exécution de travaux d’aménagement intérieur, de rénovation ou d’entretien des bâtiments du patrimoine de la CACEM.

Missions / conditions d'exercice

Suivi des opérations de rénovation et d’entretien du patrimoine bâti

• Assister le Chef de Service dans le suivi des opérations de travaux
• Réaliser des études de faisabilité et des diagnostics du patrimoine Bâti
• Recenser les besoins en travaux (peinture, étanchéité, couverture, menuiserie, etc)
• Planifier, coordonner et contrôler les travaux d’entretien
Conduite d’opérations bâtimentaires

• Elaborer les cahiers des charges et définir les enveloppes budgétaires
• Assurer la coordination des différents intervenants (entreprise, prestataires, gestionnaires de sites)
• Mettre en œuvre des outils de planification et suivi des opérations
• Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux

Gestion des marchés publics

• Participer à la préparation des pièces constitutives des marchés publics
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés
• Veiller au respect de la réglementation en matière de commande publique

Profils recherchés

• Formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du bâtiment, du génie civil ou de l’économie de la construction.
1 à 2 années d’expérience
3.1 SAVOIRS
Connaissance des techniques du bâtiment tous corps d'état (gros œuvre, second œuvre, électricité, plomberie, CVC, couverture, etc.).
Maîtrise des principes de maintenance et d'entretien du patrimoine bâti.
Connaissance de la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP).
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers.
Connaissance des normes relatives à l'accessibilité des personnes en situation de handicap.
Connaissance des réglementations thermiques, énergétiques et environnementales applicables aux bâtiments.
Maîtrise des méthodes de diagnostic technique et d'évaluation de l'état du patrimoine bâti.
Connaissance des procédures administratives et financières des collectivités territoriales.
Connaissance des règles de la commande publique et des marchés publics de travaux, fournitures et services.
Notions de suivi budgétaire et d'estimation des coûts de travaux.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et aptitude à utiliser des logiciels de dessin, de gestion patrimoniale ou de suivi des travaux.
Capacité à lire, interpréter et analyser des plans, schémas et documents techniques.

3.2 SAVOIR-FAIRE
Formation en bâtiment, et/ ou génie civil
Connaître la législation en matière de bâtiment
Connaître les techniques des différents corps d’état participants à la construction
Suivre l’évolution des réglementations liées aux ERP et l’accessibilité handicapés
Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
Elaborer un plan d’action d’entretien
Etablir un cahier des charges
Appliquer la réglementation des marchés publics
Coordonner les interventions des différents corps d’état
Mettre en œuvre des outils de planification et des procédures de contrôle

3.3 SAVOIR-ETRE
Autonomie et rigueur au travail
Bon sens organisationnel
Esprit d’initiative
Esprit d’équipe
Disponibilités
Sens des relations humaines