Stage - RH Chargé.e Rémunération & Avantages Sociaux - H/F

Eramet est l'un des leaders mondiaux de l'industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l'extraction de métaux, de l'élaboration et de la transformation d'alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d'intenses émotions dans chacune de vos missions ! Avec près de 10 000 collaborateurs présents dans 15 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c'est vous ! Vos Missions : Au sein de la DRH Groupe, l'équipe Rémunération & Avantages Sociaux Groupe pilote et met en œuvre la politique de rémunération et avantages sociaux. L'équipe est pleinement intégrée au Département également en charge des systèmes d'information RH (SIRH), de la mobilité internationale et de la transformation numérique de la fonction RH. Dans un contexte de transformation et un environnement international, vous participerez activement à la mise en œuvre de nos politiques Reward en France et à l'international. Vos principales missions seront :

• Participer aux enquêtes de rémunération France & International (collecte des données, analyses),
• Suivre et analyser la campagne de révisions salariales Groupe,
• Analyser les rémunérations individuelles,
• Réaliser des études de benchmark
• Suivre les dispositifs d'intéressement/participation et d'épargne salariale,
• Participer à la mise en place du nouveau dispositif de protection sociale France
• Participer au déploiement du socle de protection sociale monde

Rejoignez les équipes d'Eramet et bénéficiez de nombreux avantages :

• Une indemnité de stage supérieure au minimum légal, qui va de 80% à 100% du SMIC en fonction de votre niveau d'études et de la durée de votre stage,
• Une prise en charge à 100% de votre pass Navigo et/ou de votre abonnement vélo,
• Jusqu'à deux jours de télétravail par semaine,
• Des congés indemnisés,
• L'accès au restaurant d'entreprise avec un rapport qualité/prix imbattable,
• L'accès à une offre de loisirs à prix réduit à partir de 3 mois d'ancienneté.
• Master en RH (école de commerce / université)
• Maîtrise d'Excel et de PowerPoint. Un intérêt pour le digital dans un environnement en pleine transformation est un vrai plus.
• Rigueur, appétence pour les chiffres et aisance dans la manipulation de données RH.
• Un Anglais courant est indispensable, vous interagirez avec nos collègues RH à l'international.
• Disponible à partir de janvier 2025 dans le cadre d'un stage de césure ou de fin d'étude.