Responsable comptable et contrôle financier (H/F)

Sous la supervision directe de la Directrice Administrative et Financière, et en lien étroit avec le cabinet d'expertise comptable, vous contribuez à la fiabilité de l'information financière du Groupe Reisel et participez à la structuration de la fonction comptable sur l'ensemble des entités. Tenue comptable quotidienne

• Assurer la tenue comptable de l'ensemble des entités du Groupe.
• Enregistrer, contrôler et régler les factures fournisseurs.
• Suivre les comptes clients et fournisseurs et réaliser les réconciliations nécessaires.
• Participer à la rationalisation et à la mise à jour du plan comptable.

Fiscalité courante

• Préparer les déclarations de TVA.
• Réaliser les obligations fiscales courantes (CFE, CVAE, DAS2…).
• Garantir la conformité des déclarations et le respect des échéances.

Production comptable & clôtures

• Préparer les comptes annuels en lien avec le cabinet d'expertise comptable.
• Contribuer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle.
• Assurer la qualité et la fiabilité des données comptables transmises.

Reporting & analyses

• Produire les reportings analytiques mensuels pour la Direction Administrative et Financière.
• Réaliser des analyses ponctuelles et études ad hoc sur les besoins de la DAF (audits de comptes clients ou fournisseurs, balance âgée, etc.)
• Contribuer à la rationalisation de processus

Le candidat est titulaire d'un BAC + 3 en Comptabilité et Gestion ou d'une formation équivalente, et justifie d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en entreprise sur un poste comptable similaire. Le poste est également ouvert à un temps partiel à hauteur de 80 %. Vous êtes rigoureux, vous avez un bon relationnel, et vous souhaitez vous engager au sein d'une société dynamique afin de développer des compétences dans différents champs d'activités. Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/Rh suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1. Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.