Directeur de projet informatique confirmé H/F Ajouter aux favoris

Présentation d'OPEN :

OPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale !

Contexte de la mission :

Au cœur du marché tourangeau, nous sommes reconnus pour notre expertise technique dans la mise en œuvre de projets d'Infrastructures & de Move to Cloud .

Notre Centre de Production, fort de ses 130 collaborateurs, est le moteur de l'offre nationale d'OPEN sur les sujets d'Infrastructure, de M2C - DevOps - SRE et Sécurité informatique.

Nous collaborons avec plus de 85 clients , issus du Secteur Public (Ministères, Centre d'études & de recherches, Collectivités locales...) ou du Privé (Transport, Energie, Télécoms...).

Gage de la qualité de nos offres, le CDP estcertifié ISO 27001 - ISO 9001.

Afin de prendre en charge certains comptes clients existants & de répartir efficacement les futurs projets remportés (AVV / appels d'offres), nous cherchons à recruter deux Directeurs de Projets !

Ce qui vous attend :

Vous dirigez, un ou plusieurs projets à engagements de résultats (contrats au forfait) dans le respect des objectifs fixés (qualité, budget, délais, performance économique etc).

Vous pilotez chaque projet, depuis la signature du contrat jusqu'à son achèvement , dans le respect des standards & des normes qualité-sécurité définies par l'entreprise, le tout au travers d'une recherche d'amélioration continue.

Dans les grandes lignes, voici les missions à assurer :

• Gérer les engagements & la relation client
• Assurer le suivi contractuel & financier des projets
• Organiser & piloter la production des prestations
• Assurer la comitologie client (notamment les COSTRAT)
• Identifier & gérer les risques des projets
• Négocier les avenants avec les clients le cas échéant
• Être garant de la qualité des projets dans le respect du système qualité OPEN
• Mettre en place & suivre le Plan d'Amélioration Continue
• Participer au foisonnement des comptes clients
• Superviser la phase d'analyse du besoin (technique et / ou fonctionnel) & la phase de rédaction de la réponse
• Piloter & participer activement aux actions de réponses et d'avant-ventes
• Chapeauter les membres de votre Squad & participer au recrutement de vos futurs collaborateurs
• Participer au staffing : gestion des compétences, arbitrage d'affectations et gestion des fluctuations de charge
• Animer & fédérer les équipes projets

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous disposez d'une connaissance approfondie du secteur Informatique (technologies, acteurs...), notamment en ce qui concerne l'Infra ou le Cloud . Idéalement, vous avez vous-même été un profil technique par le passé.

Vous avez déjà travaillé auprès d'une ESN ou d'une société de Conseil, sur des projets d'envergure , pour des clients Grands Comptes.

Vous savez piloter des projets au forfait & tenir les engagements de résultats pris auprès des clients.

Vous avez le sens du service et êtes orienté satisfaction client.

Soft skills : organisation, rigueur, autonomie, force de proposition, prise de hauteur sur les sujets, capacité d'anticipation.

Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu'il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap

Au-delà de la mission, vous pourrez :

• Participer à des projets innovants et d'envergure auprès de clients Grands Comptes ;
• Travailler avec une équipe soudée et passionnée ;
• Rejoindre nos PRACTICES ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...).

Notre process de recrutement :

_ un bref échange téléphonique pour faire connaissance ;

_ un premier échange RH afin d'échanger de vous & de vos aspirations professionnelles ;

_ un deuxième échange avec votre futur Manager pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les projets en cours ;

_ un dernier entretien avec notre Directeur du Delivery ;

_ test de personnalité & restitution.

NB : un des entretiens se fait obligatoirement en présentiel.

Vous souhaitez en apprendre davantage sur OPEN, ses valeurs, ses métiers, la vie d'entreprise ? Rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle : Open : photos, vidéos, recrutement

Code REC = JMA24757

Et vous, qu'attendez-vous pour être OPEN ?

Qu'attendez-vous pour être Open ?