DIRECTEUR/TRICE ACCUEIL DE LOISIRS 11/15 ANS

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

selon régime indiciaire + prime annuelle (selon les conditions en vigueur)

Descriptif de l'emploi

La ville de Quincy-sous-Sénart recherche son directeur H/F pour l’accueil de loisirs des 11/15 ans. Sous la responsabilité de la directrice de service et en lien direct avec l’animatrice permanente, il/elle devra fédérer l'équipe d'animation autour de la mise en œuvre du projet éducatif de territoire, veiller au développement de la structure et au suivi administratif et budgétaire.
L’Accueil de Loisirs accueille les collégiens :
- Le lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 19h en période scolaire
- Le mercredi de 14h à 19h en période scolaire
- Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 19h pendant les vacances scolaires.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS :
- Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure dans une dynamique de collaboration avec l’équipe et les partenaires éducatifs
- Concevoir des projets d’animation diversifiés et de qualité qui découlent du projet pédagogique
- Encadrer et accompagner au quotidien le travail des animateurs et intervenants, identifier les besoins RH (participation au recrutement, suivi des congés, absences)
- Assurer le bon fonctionnement de l'ACM dans le respect du cadre règlementaire en étant garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...)
- Impulser et formaliser la relation avec les familles
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe sur les différents temps d'accueil (périscolaire, extrascolaire, C.L.A.S., Conseil de Jeunes 11-15 ans)
- Suivre l'activité administrative de la structure (programmation, budget et CAF, bilans d’activité)
- Assurer la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires éducatifs (collège, parents d’élèves, associations…)

PARTICULARITES DU POSTE :
- Déplacements fréquents Permis B obligatoire
- Travail du lundi au vendredi sur la base de 37h10 par semaine modulable selon les périodes scolaires.
- Activités en soirée et le week-end ponctuellement.

Profils recherchés

QUALIFICATION / EXPERIENCE REQUISES
- Titulaire BAFD ou BPJEPS UC direction obligatoire
- Expérience sur un poste similaire

SAVOIR FAIRE
- Maîtrise de la méthodologie de projet et rédactionnelle
- Capacité de management d’équipe
- Maîtrise de la réglementation ACM
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise de l'outil informatique

SAVOIR ETRE
- Force de proposition, autonomie
- Organisation, dynamisme, capacité d'écoute et relationnelle
- Capacité d’adaptation
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité