Chargé(e) d'affaires confirmé(e) (H/F)

Le poste

La mission :

Une page blanche, une conviction

Chez neo, on part d'une idée simple : l'apprentissage n'est pas un plan B, c'est un accélérateur. Mi-octobre 2026, notre CFA ouvre ses portes à Lille, à deux pas de la gare Lille Flandres. Pas d'historique, pas de fichier clients hérité, pas d'habitudes figées. Juste une équipe qui se monte, des jeunes qui cherchent leur voie et des entreprises qui ont besoin de talents.

Il manque la personne qui va relier les deux.

Votre rôle dans l'histoire

Vous serez le moteur commercial de neo, le premier. Les entreprises que vous allez convaincre cette année formeront le socle du réseau. Les contrats que vous signerez seront les premières réussites qu'on racontera. Et les deux jeunes chargé(e)s d'affaires en alternance qui démarrent avec vous apprendront le métier à vos côtés.

Concrètement, vous allez :

- Prospecter les TPE et PME de la métropole lilloise, puis des Hauts-de-France, sur nos métiers : administration, commerce et vente, management, comptabilité, paie, ressources humaines
- Comprendre le vrai besoin de chaque entreprise et lui présenter un candidat qualifié sous 10 jours
- Négocier jusqu'à la signature en levant les objections : coût, tutorat, démarches
- Rester l'interlocuteur unique de vos entreprises pendant tout le contrat, avec un suivi mensuel de l'apprenti et de son tuteur
- Emmener les alternant(e)s à leurs premiers rendez-vous et leur transmettre vos méthodes
- Porter les couleurs de neo sur les salons, forums et événements réseau, et repérer les entreprises qui feront demain notre Club Entreprise

Ce que neo vous apporte

- Un CDI, une rémunération selon profil et une prime sur les signatures
- Horaires 9h ? 17h flexibles
- Abonnement transports pris en charge à 50 %, titres-restaurant
- Un séminaire annuel des chargés d'affaires (2 jours, début juillet)
- Et surtout, la rare occasion de construire quelque chose dès le premier jour

learn. work. grow. Le premier chapitre s'écrit maintenant. On l'écrit ensemble ?

Le profil :

Vous êtes peut-être la bonne personne si?Vous avez 3 ans d'expérience minimum en développement commercial B2B, idéalement dans la formation, l'alternance, le recrutement, l'intérim ou le conseil RHVous aimez ouvrir des portes, et plus encore les garder ouvertes : pour vous, un partenariat est un parcours à entretenir au quotidienVous avez un réseau d'entreprises dans la métropole lilloise ; connaître l'apprentissage et ses financements est un vrai plusVous êtes rigoureux(se) : chaque action tracée, aucun dossier incompletVous êtes bienveillant(e) avec les jeunes, franc(he) avec les entreprises, discret(e) sur les situations personnelles