Technicien de maintenance industrielle (H/F)

Entreprise :

Vous n'êtes pas sûr(e) des compétences dont vous aurez besoin pour cette opportunité ? Lisez simplement la description complète ci-dessous pour avoir un tableau complet des exigences.

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Description du poste :

En bref : Technicien de maintenance H/F - CDI - Pont d'Ain - 30/32K€ - maintenance industrielle, préventif, mécanisé, amélioration continue.

La division Industrie de notre bureau Lyon recherche pour son client un(e) Technicien de maintenance H/F.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer les opérations courantes de maintenance des équipements productifs afin de garantir la continuité de production

- Déployer et suivre les plans de maintenance préventive sur les équipements

- Analyser les défaillances, proposer des améliorations et contribuer au respect des quantités et délais requis

- Participer à la maintenance des équipements mécanisés et au bon fonctionnement des installations

- Assurer la maintenance des postes de prélèvement automatisés

- Identifier les problèmes sur les convoyeurs et intervenir pour corriger les dysfonctionnements

Description du profil :

Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance H/F, vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac + 2 à Bac + 3 en Maintenance industrielle / Mécanique / Génie industriel et maintenance et vous pouvez justifier d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. xtajcwe Vous maîtrisez les techniques de maintenance industrielle et les procédures QHSE, avec une posture proactive et un bon sens de la collaboration.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• 
  
• Rémunération 30 000 à 32 000 € bruts annuels (sur 13,5 mois, incluant une prime annuelle sur objectif d'un mois et demi)

• Ticket restaurant / panier repas + prime de fin d'année, à partir d'un an d'ancienneté

• Accord d'intéressement et de participation

• Mutuelle prise en charge à 100% (couverture salarié)

• Perspectives d'évolutions au sein d'un groupe international dynamique

• CSE régional (chèques vacances, chèques cadeaux, billeterie en ligne) sous conditions et moyens du CSER
  LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
  Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !