COORDINATEUR EMASCO H/F

À propos de nous Créée depuis 2019, l'équipe mobile a pour mission de venir en appui des professionnels de l'éducation nationale (professeurs des écoles, enseignants du second degré, AESH, ATSEM, CPE, AED...) et de la communauté éducative (équipes périscolaires) confrontés à des situations complexes dans la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs particuliers. En collaboration avec les partenaires du territoire (éducation nationale, médicaux, médico-sociaux), elle a pour but de favoriser la scolarité de ces élèves rendue complexe par l'expression d'une difficulté ou d'un trouble. Parallèlement à ce dispositif existant, les Pôles d'Appui à la Scolarité ont été déployés à partir de septembre 2024. Ils constituent une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Ils complètent une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Ces deux dispositifs ont vocation à travailler en synergie afin de mettre en œuvre et de coordonner les réponses les plus adaptées aux sollicitations des établissements scolaires et des familles d'élèves. Mission Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales, en étroite collaboration avec la coordinatrice actuelle de l'EMASCO, de :

• Coordonner les interventions de l'équipe mobile,
• Prendre contact avec les partenaires existants,
• Suivre le déploiement des PAS : accompagnement, partage d'outils, développement d'une culture professionnelle partagée,
• Analyser et réguler les situations.

Profil

• Diplôme & formation : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de niveau de formation équivalent
• Expérience indispensable d'au moins 2 ans auprès de personnes en situation de handicap

- Compétences requises : o Connaissance solide du système éducatif, de l'environnement scolaire et des dispositifs d'inclusion scolaire, o Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs, o Solides compétences d'analyse, o Sens du relationnel, de l'organisation, o Autonomie et adaptabilité.

LES CONDITIONS DU POSTE :

• Type de contrat : CDI temps plein
• Convention collective CCNT 66 – Grille Educateur spécialisé
• Rémunération à partir de 2105 € brut/mois (revalorisation selon expérience)
• Rythme de travail : Hebdomadaire du lundi au vendredi
• Spécificités : déplacements à prévoir sur le département (véhicule de service à disposition selon les disponibilités du parc automobile)
• 18 jours de congés supplémentaires
• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
• Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie