Assistant câbleur (H/F)

A propos de CRIT ANGERS 36:

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.

L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Votre mission: Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur dans la fabrication de machines industrielles, un assistant câbleur (H/F).
Vos missions :

- Faire de câblage des installations électriques hors tension
- Installer et raccorder différents éléments électriques conformément au plan défini
- Réaliser des tests et vérifications nécessaires pour assurer la conformité et le bon fonctionnement des installations
- Effectuer des dimensionnement et assemblage des supports nécessaires aux installations électriques
- Réaliser des opérations de perçage pour l'implantation des installations
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations électriques
Votre profil:

- Avez-vous un BAC Professionnel ou BTS en électrotechnique, ou un diplôme équivalent ?
- Disposez-vous de 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine du câblage ?
- Maîtrisez-vous les normes électriques en vigueur ?
- Êtes-vous capable de travailler en équipe ?
- Êtes-vous rigoureux(se) et organisé(e) ?
- Êtes-vous autonome et réactif(ve) ?

Alors, n'hésitez plus, envoyer nous votre candidature!

Alors n'hésiter plus, envoyer nous votre candidature !
Alors ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature au plus vite !
Processus de recrutement :

Sélection : Notre équipe de recrutement examinera votre dossier et sélectionnera les profils correspondant aux critères du poste.

Entretien téléphonique : Si votre profil correspond, vous serez contacté pour un entretien téléphonique de pré-sélection.

Entretien en personne : Les candidats retenus seront invités à un entretien en face-à-face où vous pourrez discuter plus en détail de votre expérience et de votre motivation.

Proposition et intégration : Si vous êtes sélectionné, une proposition de contrat vous sera faite et nous vous accompagnerons lors de votre intégration au sein de l'entreprise !