COORDONNATEUR.TRICE DE DISPOSITIF (H/F)

L'UGECAM Hauts-de-France recrute un(e) coordonnateur.trice de dispositif en ESRP / ESPO (H/F) en CDD à temps plein pour le Centre Lillois de Réadaptation Professionnelle à Lille. ENTREPRISE L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme privé à but non lucratif de l'Assurance Maladie, le Groupe UGECAM déploie ses activités de soins et accompagnements en Hauts-de-France. L'UGECAM Hauts-de-France gère une vingtaine d'établissements et services, ainsi qu'un centre de santé dentaire . Ils accueillent des adultes et enfants en situation de handicap, des personnes âgées dépendantes, des patients en psychiatrie ainsi qu'en soins de suite et de réadaptation. ÉTABLISSEMENT Le Centre Lillois (ESRP, ESPO, UEROS) accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapés orientées par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées, afin de les accompagner dans le cadre de leur orientation-reconversion-reclassement professionnel. L'établissement dispose de 200 places en ESRP et ESP et de 15 places pour l'UEROS. Description du poste Rattaché(e) au chef(fe) de service, vous garantissez, dans le cadre des orientations prononcées par la CDAPH, la mise en œuvre de parcours de l'accompagnement et de l'évaluation permettant aux personnes accompagnées de construire un projet professionnel réaliste et adapté. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

• D'assurer la coordination opérationnelle et le pilotage du dispositif de pré-orientation : Vous coordonnez le fonctionnement du dispositif ESPO, dans le respect des orientations CDAPH, et veillez à la qualité des prestations d'évaluation et d'accompagnement. Vous ajustez l'activité aux capacités d'accueil et aux flux d'orientation.
• De veiller à la fluidité des parcours, à la cohérence des évaluations et des préconisations, et à l'articulation avec les partenaires internes et externes, dans une logique de parcours individualisés : Vous coordonnez et sécurisez les parcours des bénéficiaires, êtes attentif à leur cohérence, à la prévention des ruptures et à l'articulation entre évaluations, projets professionnels et préconisations. Vous accompagnez les équipes dans les situations complexes et contribuez aux décisions d'orientation et de réorientation.
• D'assurer le rôle de coordination fonctionnelle des professionnels intervenant dans le dispositif : Vous animez les temps de coordination et de suivi des parcours. Vous apportez un appui technique aux équipes et veillez à l'harmonisation des pratiques.

Profil recherché Vos compétences SAVOIR-ETRE

• Qualités relationnelles et sens de l'écoute
• Capacité à gérer des situations complexes et sensibles
• Diplomatie et posture d'arbitrage
• Capacité de prise de recul
• Rigueur et sens de l'organisation

SAVOIR-FAIRE

• Pilotage opérationnel d'un dispositif
• Animation fonctionnelle d'équipes pluridisciplinaires
• Aide à la décision en contexte pluridisciplinaire
• Organisation et planification de l'activité
• Rédaction de bilans, synthèses et préconisations (dont MDPH)
• Travail en réseau et développement partenarial

Votre formation Être titulaire d'un diplôme du dans le champs de l'insertion professionnelle du type Conseiller en Insertion professionnelle, Formateur Professionnel pour Adultes ou encore Éducateur Spécialisé SAVOIRS

• Connaissance du cadre législatif et réglementaire (lois 2002-2, 2005-102)
• Connaissance du fonctionnement des dispositifs ESPO et de l'orientation des personnes en situation de handicap
• Connaissance du fonctionnement des CDAPH et des MDPH
• Connaissance des publics en situation de handicap et des problématiques d'insertion
• Connaissance des environnement institutionnel et politiques publiques
• Approche globale de l'évaluation des situations (capacités, freins, environnement)

Informations complémentaires CDD - temps plein Prise de poste dès que possible Convention collective Sécurité Sociale- Rémunération mensuelle 2625.24 € sur 14 mois (13 ème et 14 ème mois sous conditions de présences dans l'année). En plus, application du SEGUR de la Santé à hauteur de 243.50€ brut mensuel sur 12 mois. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité, de moins de 6 mois, sera demandée obligatoirement et à nous transmettre dans les plus brefs délais. La démarche est à effectuer sur le site Vendredi Après Midi non travaillé et pas de WE A 10 minutes à pied du Métro station CHU - Centre Oscar-Lambret Parking privé gratuit pour les salariés, restauration possible au restaurant d'entreprise Pour aller plus loin : Contact Lettre de motivation et CV à adresser : par courrier à : Madame la Directrice du CLRP de Lille - 3, Rue du Docteur Charcot - CS 20001 59041 LILLE CEDEX. ou par courriel à : Voir email sur lasecurecrute.fr Les avantages liés au poste

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