Responsable SEO & GEO pour Ubigi

Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ?

Périmètre : International
Environnement : +14 langues

À propos de Ubigi

Ubigi est une marque internationale spécialisée dans les eSIM de voyage, faisant partie de Transatel, une société du groupe NTT. Nous permettons aux voyageurs de rester connectés où qu'ils soient, grâce à des solutions de données mobiles simples et flexibles, disponibles dans plus de 200 destinations.

Alors qu'Ubigi poursuit son développement à l'international, la visibilité organique devient un levier d'acquisition de plus en plus stratégique. Dans le même temps, les moteurs de recherche évoluent rapidement avec les AI Overviews, la recherche générative et l'émergence des moteurs de réponse basés sur l'IA.

Nous recherchons un(e) Responsable SEO & GEO pour piloter la stratégie de visibilité organique de Ubigi, aussi bien dans les moteurs de recherche traditionnels que dans les nouveaux environnements de recherche et de réponse basés sur l'IA.

Le poste

En tant que Responsable SEO & GEO, vous serez responsable de la stratégie SEO et GEO de Ubigi ainsi que de son organisation opérationnelle, sur nos principaux marchés internationaux et dans nos 14 langues.

Votre mission sera de développer l'acquisition et le chiffre d'affaires issus du référencement naturel, d'améliorer notre visibilité et notre taux de clic, de renforcer l'autorité et la présence de la marque, et d'accroître sa visibilité dans les réponses générées par l'IA.

À l'interface entre SEO technique, SEO international, contenu, data, notoriété et IA, vous travaillerez avec les équipes internes et, lorsque cela est pertinent, avec des partenaires externes.

Il s'agit d'un rôle transversal et opérationnel, avec une forte responsabilité à la fois sur la stratégie et sa mise en œuvre.

Principales responsabilités

1. Stratégie & gouvernance SEO / GEO

• Définir et piloter la feuille de route SEO & GEO internationale de Ubigi sur nos marchés prioritaires et dans chacune des langues disponibles sur notre site web (14 actuellement).

• Définir les règles, standards et bonnes pratiques SEO à l'échelle internationale, tout en tenant compte des spécificités locales et s’assurer qu’elles soient bien spécifiées et suivies par chacun des membres de l’équipe Ubigi.

• Identifier et prioriser les opportunités SEO, techniques, éditoriales, de notoriété et GEO en fonction de leur impact business.

• Analyser les performances et identifier les leviers de croissance, notamment face à la baisse du CTR organique malgré l'amélioration des positions.

• Intégrer les enjeux SEO/GEO dès la conception des nouveaux produits, pages, destinations et évolutions du site.

2. Organisation SEO & gestion des partenaires

• Évaluer les besoins de Ubigi et définir le modèle le plus pertinent entre ressources internes, experts spécialisés et agence SEO.

• Si un accompagnement externe est nécessaire, piloter l'appel d'offres (RFP),la sélection et le suivi opérationnel de l'agence de bout en bout.

• Définir les objectifs, KPI et modes de collaboration avec les partenaires externes.

• Transformer les recommandations en plans d'action concrets et assurer leur bonne mise en œuvre avec les équipes internes.

3. SEO technique & international

• Garantir la bonne santé technique du site : hreflang, indexation, sitemaps, canonicals, Core Web Vitals, données structurées, etc.

• Sécuriser les enjeux SEO lors des évolutions du site, refontes, migrations et mises en ligne majeures.

• Anticiper et suivre les évolutions des algorithmes Google et identifier les risques et opportunités associés.

• Garantir la cohérence de la stratégie SEO internationale entre les différents marchés et langues.

• Formuler des recommandations sur les flux Google Merchant et les autres sujets techniques liés au SEO.

4. Contenu & stratégie sémantique

• Contribuer à la stratégie éditoriale autour des contenus destinations, FAQ, articles blog, guides et pages comparatives.

• Définir les stratégies de mots-clés et de couverture sémantique en fonction des intentions de recherche, des marchés et des priorités business.

• Identifier les sujets à fort potentiel et les opportunités de contenu sur les différents marchés et langues.

• Veiller à la pertinence, à la qualité, à l'exactitude et à l'optimisation SEO des contenus.

• Garantir la fiabilité et l'actualisation des contenus comparatifs face aux concurrents.

5. GEO & recherche alimentée par l'IA

• Définir et développer la stratégie GEO de Ubigi sur les moteurs de recherche et moteurs de réponse basés sur l'IA.

• Suivre la visibilité de Ubigi, ses citations et sa part de voix par rapport à ses concurrents.

• Optimiser les contenus et la structure du site pour améliorer leur visibilité et leur capacité à être cités par les LLM.

• Tester de nouvelles approches GEO et faire évoluer la stratégie au rythme des transformations de la recherche.

• Suivre les nouvelles pratiques, standards et technologies GEO et évaluer leur pertinence pour Ubigi.

6. Autorité, présence de marque & veille concurrentielle

• Définir et piloter la stratégie d'autorité et de netlinking de Ubigi, dans le respect des guidelines Google.

• Renforcer et maîtriser la présence de Ubigi dans les résultats de recherche liés à la marque, notamment sur les avis et comparatifs.

• Suivre les concurrents, l'évolution des SERP et les changements de comportements de recherche afin d'identifier de nouvelles opportunités.

• Identifier et traiter les résultats de recherche inexacts ou susceptibles de nuire à l'image de la marque.

• Contribuer au développement de la réputation en ligne de Ubigi et à la visibilité de son Knowledge Panel.

7. Mesure, expérimentation & reporting

• Construire et maintenir le reporting SEO/GEO à partir de GSC, GA4, BigQuery, Power BI et/ou Looker Studio.

• Suivre les performances par marché, langue et segment business.

• Piloter les KPI business : trafic organique, CTR, conversions, chiffre d'affaires et visibilité dans les moteurs de réponse IA.

• Concevoir et prioriser des tests SEO/GEO, mesurer leur impact et déployer les initiatives les plus performantes.

• Présenter régulièrement les résultats, enseignements et recommandations au management.

Indicateurs clés de succès

• Croissance du trafic organique qualifié, des conversions et du chiffre d'affaires

• Amélioration du CTR et de la visibilité organique

• Progression sur les mots-clés et destinations stratégiques

• Augmentation de la contribution du SEO à l'acquisition

• Augmentation de la visibilité, des citations et de la part de voix de Ubigi dans les moteurs de réponse IA

• Meilleure maîtrise des résultats de recherche liés à la marque et de sa réputation en ligne

• Amélioration de la santé technique et du référencement international

• Mise en œuvre réussie de la feuille de route SEO/GEO et impact mesurable des actions engagées

Profil recherché

Expérience

• 5 ans d'expérience minimum en SEO, idéalement dans un environnement international, e-commerce, travel, SaaS ou digital.

• Solide expérience en SEO technique, international et éditorial.

• Expérience dans la définition d'une organisation SEO et dans la collaboration avec des équipes internes et des experts externes.

• Expérience dans la gestion de plusieurs marchés et langues.

• Forte appétence pour les sujets GEO, recherche IA et visibilité des marques dans les LLM.

• Solides compétences analytiques et expérience du pilotage de la performance SEO.

Compétences

• Excellente maîtrise du SEO technique, multi-langue et sémantique.

• Capacité à relier stratégie SEO, acquisition et objectifs business.

• Solides capacités d'analyse, de gestion de projet et de priorisation.

• Aisance dans le travail avec des développeurs, Product Managers, équipes contenu et parties prenantes senior.

• Capacité à challenger des partenaires externes et à transformer leurs recommandations en actions concrètes.

• Excellentes qualités de communication écrite et orale.

• Maîtrise courante de l'anglais ; la pratique d'une autre langue est un atout.

État d'esprit

Nous recherchons une personne :

• Stratégique – capable de définir une vision claire tout en gardant le focus sur les résultats business.

• Opérationnelle – à l'aise pour passer de la stratégie à l'analyse, à la mise en œuvre et au suivi.

• Data-driven – qui s'intéresse aux résultats business plutôt qu'aux seuls classements.

• Curieuse – qui suit de près les évolutions de la recherche, de l'IA et du GEO.

• Internationale – à l'aise dans un environnement multiculturel et multilingue.

• Collaborative – capable de fédérer des équipes transverses sans lien hiérarchique direct.

• Entrepreneuriale – capable d'identifier les compétences nécessaires et de construire le modèle d'organisation adapté.

• Orientée résultats – avec une culture de l'amélioration continue et de la performance.

Pourquoi rejoindre Ubigi ?

Ce poste offre l'opportunité de contribuer directement à la stratégie de croissance organique d'une marque internationale de travel tech en pleine expansion, à un moment clé de l'évolution des moteurs de recherche.

Vous aurez l'opportunité de construire la stratégie et l'organisation SEO & GEO de Ubigi et de contribuer à définir la manière dont la marque sera visible dans la nouvelle génération de moteurs de recherche et d'outils basés sur l'IA.

Vous évoluerez dans un environnement international, au croisement du marketing, de la technologie, de la data et de l'IA, avec un fort niveau d'autonomie et une exposition directe au management et aux enjeux business.

Notre process de recrutement 

Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines).

Voici les différentes étapes du processus de recrutement :

• Première prise de contact RH par téléphone

• Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s)

• Un test de personnalité en ligne

• Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail

• Accueil & parcours d’intégration

Nos avantages 

• Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER)

• Comités de salaire tous les 6 mois

• Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts

• CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable

Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel :

Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !