Responsable Communication H/F

Stratégie de communication

• Définir et piloter la stratégie de communication interne et externe, en cohérence avec les orientations de VYV3 Normandie.

• Décliner cette stratégie en plans de communication opérationnels, en lien avec les différents pôles de l’entreprise et en tenant compte des tendances actuelles (transparence, inclusion, RSE, digitalisation).

• Inscrire la communication dans une démarche d’amélioration continue.

Gestion de la communication institutionnelle :

• Assurer la gestion des relations avec les médias et la presse afin de positionner VYV3 Normandie comme un acteur de référence

• Préparer les supports et documents de communication pour les événements institutionnels et partenariats.

• Piloter les projets de communication en lien avec les enjeux de VYV3 Normandie.

Renforcer la marque employeur :

• Promouvoir l’image de VYV3 Normandie en tant qu'employeur de choix, en mettant en valeur notre culture d’entreprise, nos valeurs humaines et notre engagement sociétal.

• Créer des contenus dédiés à la marque employeur sur les réseaux sociaux et les plateformes professionnelles pour attirer les talents.

• Animer la communication interne pour renforcer l’engagement des collaborateurs et cultiver un environnement de travail positif.

Image de marque & digital

• Définir la stratégie digitale et veiller à la e-réputation de VYV 3 Normandie.

• Garantir la cohérence de l’image de marque et le respect de la charte graphique sur l’ensemble des supports.

• Assurer une veille sur les tendances de communication et les évolutions du secteur.

Pilotage des actions & événementiel

• Concevoir et organiser les événements internes et externes.

• Piloter les prestataires (qualité, délais, coûts) et coordonner les actions de communication transverses.

Performance & budget

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de perception (notoriété, satisfaction, études).

• Définir et piloter le budget communication.

Accompagnement & management

• Apporter un appui aux équipes internes dans leurs actions de communication.

• Manager, animer et accompagner votre équipe

Issu(e) d’une formation supérieure en communication (Bac +4/5), vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire avec du management d'équipe et idéalement dans un environnement multisites et/ou institutionnel.

Alliant vision stratégique et sens opérationnel, vous faites preuve de créativité, de rigueur et de leadership. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à piloter des projets complexes et à donner du sens aux actions de communication.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet engagé, utile et humain ? Rejoignez VYV 3 Normandie.

VYV 3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap.