Responsable RH Multi-Sites (F/H)

A propos de Gozoki: Leader du plat cuisiné traiteur et des spécialités régionales distribués en grande surface, GOZOKI est un groupe de PME et ETI françaises qui s'affirme aujourd'hui comme un acteur majeur de l'agroalimentaire.
Avec près de 20 sites de production implantés de la Bretagne jusqu'en Hérault en passant par la Côte Basque, la Drôme ou l'Aveyron, nous avons l'amour de la cuisine bien faite, accessible à tous les foyers.

Si GOZOKI prône la gourmandise (par définition en basque), le groupe porte chaque année de nouveaux projets innovants : R&D, process industriels, intégration de filières d'approvisionnements.
Notre objectif commun consiste à proposer aux consommateurs des recettes de bon goût, de qualité, perpétuant le respect des traditions culinaires et valorisant les terroirs et les régions.

 
En croissance continue, GOZOKI incarne depuis de nombreuses années la culture de la gagne et des valeurs de caractère à l'image de ses fondateurs !

Côté équipes, l'ADN de GOZOKI s'inscrit dans une logique de développement de nos talents et de fidélisation. Au-delà du CV, c'est la personnalité, l'audace et la motivation qui font la différence chez nous ! Votre mission: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines Multi-Sites, pour notre filiale Maison Tino. Votre mission, si vous l'acceptez : rattaché au DRH Groupe et basé(e) à proximité de Montpellier (34) En étroite collaboration avec le Directeur Industriel de ces sociétés, vous aurez pour principales missions :

- Pilotage RH : accompagnement des managers sur la gestion quotidienne, maintien du climat social, supervision de l'administration du personnel, suivi des indicateurs RH et du budget salarial.
- Relations sociales : préparation et co-animation du CSE, veille au respect de la réglementation sociale et déploiement des accords.
- Recrutement & intégration : coordination des recrutements avec le service groupe, participation aux entretiens, gestion de l'intégration et présence sur les salons emploi.
- GEPP : développement des carrières, suivi des entretiens annuels, identification des talents et mise en place de plans de développement.
- Formation : construction et déploiement des plans de formation, conformité réglementaire.
- Projets & communication RH : participation aux projets stratégiques, pilotage de la QVCT, valorisation de la marque employeur. 
Par la nature du poste, les déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur les différents sites de votre périmètre, essentiellement Nouvelle Aquitaine et Occitanie : votre valise doit toujours être prête ! Pour performer dans vos fonctions, vous pourrez vous appuyer sur des Relais RH opérationnels sur site, qui ne demandent qu'à être alimentés par votre peps !
Votre profil: Titulaire d'une formation de niveau Bac +5 dans le domaine des ressources humaines ou le droit social, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur des fonctions de Responsable RH, idéalement dans un environnement industriel multi-sites.

Vous agirez en véritable Business Partner en constante interaction avec les opérationnels, votre appétence pour le terrain sera un plus pour embarquer rapidement dans l'aventure !
Vous êtes force de proposition, savez travaillez en autonomie et avez le sens de l'anticipation.
En bref, si vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance et un environnement de travail convivial, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

 
Le process de recrutement :

- Étape 1 : L'appel du Gourmet - entretien à distance avec Benoit, Responsable recrutement.
- Étape 2 : L'entretien épicé - avec Olivier, Directeur des Ressources Humaines.
- Étape 3 : Le grand final - avec Philippe, Directeur Industriel.
- Cerise sur le gâteau : Une proposition d'embauche avec un parcours d'intégration sur mesure !