Infirmer(e) Hôpital de jour Schiltigheim pôle G76 H/F

Le poste

La mission :

Description du contexte/environnement du poste

Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes.

L?Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d?Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l?EPSAN est en direction commune avec l?hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées.

L?établissement dispose de deux sites d?hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d?une USLD de 72 lits et d?un IFSI/IFAS.

L?EPSAN c?est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale.

q Poste vacant

Le pôle G7-6 est un pôle d?activité clinique qui regroupe les services de 2 secteurs géographiques de psychiatrie générale 67G06 et 67G07. Il dépend de l?EPSAN.

Le secteur 67G06 est un secteur géographique à caractère essentiellement rural. Il couvre les besoins de la population des cantons de Molsheim, Saales, Schirmeck, Wasselonne, Grendelbruch, Griesheim, Mollkirch, Rosenwiller et Rosheim.

Le secteur 67G07 est un secteur à caractère essentiellement urbain et péri-urbain. Il couvre les besoins de la population de 12 communes situées sur le nord de l?Eurométropole de Strasbourg (Schiltigheim, Bischheim, Hoenheim, Eckwersheim, Lampertheim, Mundolsheim, Oberhausbergen, Mittelhausbergen, Niederhausbergen, Oberschaeffolsheim, Wolfisheim et Souffelweyersheim).

Les secteurs 67G06 et G07 disposent de moyens intra-hospitaliers pour les prises en charge dans les unités d?hospitalisation à temps plein mais aussi d?unités de soins de proximité au plus proche de la population desservie à travers les structures de soins de jour (centre de santé mentale, ateliers thérapeutiques, équipes mobiles et hôpitaux de jour) pour assurer une continuité des prises en charge et assurer une coordination optimale tout au long des soins dispensés aux patients.

Ainsi, le pôle G7-6 dispose en intra-hospitalier :

- d?une unité d?admission de psychiatrie générale ouverte de 25 lits, sur le site de l?hôpital de Strasbourg Cronenbourg,

- d?une unité d?admission de psychiatrie générale fermée de 25 lits, sur le site de l?hôpital de Strasbourg Cronenbourg,

- d?une unité intersectorielle ouverte d?admission (pour les secteurs G04-G06-G07-G08) de 20 lits.

- d?une unité de rétablissement psychique intersectorielle (pour les secteurs G04-G06-G07-G08) de 20 lits sur le site de l?hôpital de Brumath.

En extra-hospitalier, le secteur 67G06 dispose :

- d?un centre médico-psychologique et d?un centre d?accueil thérapeutique à temps partiel à Molsheim,

- d?un hôpital de jour pour adultes et d?un hôpital de jour de la personne âgée à Molsheim,

- d?un centre médico-psychologique, d?un atelier thérapeutique et d?un hôpital de jour pour adultes à Schirmeck.

En extra-hospitalier, le secteur 67G07 dispose :

- d?un centre de santé mentale à Bischheim

- d?un hôpital de jour de psychiatrie de la personne âgée à Bischheim

- d?un hôpital de jour pour adultes à Schiltigheim.

Il faut rajouter à ces dispositifs sectoriels, un Centre de Jour de réhabilitation psychosociale intersectoriel à Strasbourg associé à une équipe mobile. Ces unités de soins ambulatoires de réhabilitation sont ouvertes 7 jours sur 7.

Mission(s) générale(s)

L?hôpital de jour adultes de Schiltigheim est une structure extra hospitalière ouverte de 9h à 16h34 du lundi au vendredi qui accueille sur prescription médicale des personnes présentant des troubles psychiatriques.

L?HJ assure plusieurs missions en mettant en ?uvre des soins personnalisés, ajustés et évalués en continu par une équipe pluridisciplinaire, afin d?éviter l?hospitalisation complète.

Les soins au sein de l?HJ :

Préparation et administration de semainiers.

Réalisations d?injection de neuroleptiques retards, Vaccins, surveillance des paramètres vitaux, ECG.

Entretiens infirmiers en présentiel et par téléphone

Participation aux repas thérapeutiques

Réunions cliniques, synthèse de présentation de patients en équipe pluridisciplinaire

Rencontre ponctuelles avec les partenaires de soins (tuteur, IDEL, SAFA, familles et foyers résidences, Médecin traitant))

Les activités thérapeutiques manuelles, créatives et artistiques.

Les transmissions infirmières et les suivis des dossiers de soins

Les projets de soins personnalisés

L?organisation du planning des activités

Les entretiens de pré admissions en HJ

Les soins à l?extérieur de l?HJ :

Les activités thérapeutiques physiques, sportives, culturelles,

Et à médiation animale : avec le support de LUNA chienne visiteuse 2 fois / semaine

Les VAD de soutien

Les accompagnements pour des besoins administratifs ou de suivis somatiques

Et plus spécifiquement :

Les temps collectifs à la journée qui favorisent le tissage des lieux sociaux comme,

Europa Park, pique-nique, cinéma, randonnée, pêche, musée, restaurant

Tournois sportifs inter hôpitaux

Les évènements saisonniers comme la fête du printemps, avec repas tartes flambées, l?été et ses barbecues dans la cour de l?HJ, et les fêtes de fin d?année.

L?édifice qui abrite l?HJ a été construit en 1923, il comportait un lactarium et une consultation pour nourrissons, d?où son nom « La goutte de lait ».

C?est un beau bâtiment avec des locaux assez petits, c?est aussi une des raisons pour laquelle la plupart des activités se font à l?extérieur de l?HJ.

L?HJ propose un large panel d?activités thérapeutiques qui sont autant d?outils de supports à la relation avec le patient et qui aident à favoriser les liens de confiance pour travailler l?autonomie, le respect des règles de vie à l?HJ, les habilitées sociales, l?éducation à la santé, la prise de responsabilité et la connaissance de sa maladie.

Le profil :

Caractéristiques particulières du poste Les caractéristiques particulières et contraintes du poste sont les suivantes :? Exercice multi-sites : remplacements ponctuels dans les 2 autres structures extra du pôle (CMP et HJGP)? Spécificités territoriales : Eurometropole nord? Permanences jusqu?à 17h pour consultations médicales 1 fois/semaine.? Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales.? Participation aux réunions de pôle, à la vie institutionnelle de l?établissement.? Formations continues pour le développement de nouvelles compétences et en rapport avec le poste en HJ.? Temps de supervision mensuel avec un psychologue toutes les 3 semainesCompétences attendues ou souhaitées Dans le cadre de la politique de secteur en psychiatrie, le candidat devra avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir faire preuve de dynamisme et d?esprit d?initiative pour la mise en place de projets. Le professionnel est incité à s?impliquer dans le travail institutionnel. Il doit pouvoir faire preuve de souplesse pour exercer ?en fonction des impératifs de service (remplacement maladie par exemple), d?autres activités ou d?autres fonctions dans le pôle, partiellement ou totalement, sur demande du cadre. Compétences requises :Diplôme d?Etat InfirmierExpérience en service de psychiatrieConnaissance en clinique psychiatrique et sémiologie Compétences organisationnellesConnaissance de l?outil informatiqueSpécialités ou connaissances complémentaires - AFGSU- Permis B indispensable- Capacités en animation d?ateliers thérapeutiquesQualités professionnelles : ? Réflexivité? Réactivité? Esprit d?équipe? Autonomie? Prévention et gestion des conflits,? Disponibilité,? Tolérance? Ouverture d?esprit? Créativité? Adaptabilité? Rigueur? Discrétion professionnelle