Responsable d'affaires éolien en maintenance H/F

Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels
ou encore la production d'énergies renouvelables

Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.
Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !

SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®

Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?
Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :
Responsable d'affaires éolien dans la maintenance H/F

Rattaché au Service Onshore Wind, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients d'une valeur de quelques milliers d'€ à des contrats de maintenance jusqu'à 1,5 M€, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires.
Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à :
Réaliser ou superviser la réponse à appel d'offres (chiffrage, données techniques),
Accompagner le client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs,
Superviser la réalisation des prestations dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et budgets alloués contractuellement,
Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,
Être le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique, organisationnel et commercial,
Manager vos équipes et structurer votre organisation en optimisant et en développant les compétences,
Participer à l'élaboration du plan d'action commercial,
Être garant du respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement.

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d'avoir validé un diplôme d'Ingénieur ou Master dans le domaine des renouvelables, l'électricité ou la mécanique, vous avez une première expérience éprouvée de quelques années d'expérience dans la gestion d'affaires industrielles, alors ce poste est fait pour vous !
Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste.
Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les sites, un permis B sera nécessaire.
Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience :

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU