Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

L'équipe voirie de la Ville de Kingersheim recherche dans le cadre d'un remplacement de longue durée, un agent d'exploitation et d'entretien de la voirie.

Intégré à une équipe de 7 personnes, vous assurez l'entretien de la voirie communale et de ses équipements. Vous assurez la logistique de diverses manifestations et répondez aux besoins des services.

Missions / conditions d'exercice

Réalisation de travaux d'entretien courant de la chaussée

· Entretenir le revêtement routier (chaussées et trottoirs) : mise en oeuvre d'enrobées, de bitume et de bordures de caniveaux

· Participer aux opérations d'aménagement urbain : pose de pavés et de dalles, créations d'allées, abaissement de trottoirs, etc.

· Participer aux opérations hivernales (déneigement des abords du bâtiment communaux, salages des voiries)

Entretien du matériel et des équipements

· Poser, entretenir et réparer le mobilier urbain (barrières, potelets, panneaux de police, bancs, poubelles, éclairage public)

· Participer ponctuellement à des travaux d'entretien des bâtiments communaux (bardage, démolition et évacuation des produits issus de la démolition)

Assurer la propreté urbaine du ban communal et des écoles

· Vider les poubelles et remplir les canisacs

· Ramasser les papiers

· Nettoyer la chaussée à l'aide de la balayeuse (POP)

· Sortir les poubelles du Centre Technique Municipal selon un calendrier établi

· Ramasser les feuilles sur la voie publique selon les saisons

· Assurer le tri sélectif des déchets collectés

Divers

· Effectuer des travaux de manutention pour les différents services de la collectivité : déménagement de mobilier, réagencement des salles de classe...

· Participer à la sécurité durant les manifestations en lien avec les autres services. Possibilité d'effectuer des missions de garde barrière sur base de volontariat

· Aider au montage des décorations de noël

Profils recherchés

1ère expérience dans le domaine souhaitée

Filière technique, adjoint technique

Aptitudes requises

Savoirs/Connaissances :

· Connaître les règles d'hygiène et de sécurité

· Connaitre les principales règles de tri des déchets

· Savoir sécuriser un chantier

Savoir-être/Relationnelles :

· Avoir le sens du service public et de l'intérêt général

· Savoir travailler en équipe et rendre compte

· Respecter la voie hiérarchique

· Disponibilité

· Faire preuve de rigueur

· Faire preuve de discrétion

· Disposer d'une aisance relationnelle

· Être autonome et polyvalent

· Faire preuve d'organisation

Savoir-faire/Techniques :

· Savoir porter les EPI

· Savoir réaliser des travaux par points chauds

· Maitriser l'utilisation d'un outillage portatif (souffleuse, débroussailleuse, pince, etc.)

Habilitations et permis :

· Permis B obligatoire, permis C est un plus

· Autorisation de conduite - chargeuse - chariot télescopique est un plus

· Nacelle est un plus

· Habilitation électrique est un plus

· AIPR (autorisation de travaux proximité des réseaux) est un plus

Conditions de recrutement et avantages liés au poste

· 36h semaine

· Mission demandant initiatives et induisant des responsabilités

· Travail en hauteur possible

· Bonne aptitude physique

· Travail en extérieur de tout temps et sur la voirie

· Rémunération selon grilles indiciaires

Avantages :

- Amicale du personnel
- Prime mensuelle et annuelle
- Contrats de groupe santé (mutuelle et prévoyance)
- 13ème mois
- Politique de formation active