Chef de service (H/F) en ESAT

Rejoignez un ESAT engagé au service de l'inclusion ! L'ESAT de Châteaubriant accompagne 110 travailleurs en situation de handicap dans le développement de leurs compétences professionnelles, de leur autonomie et de leur parcours vers l'emploi. Véritable acteur économique du territoire, l'établissement développe des activités diversifiées au service des entreprises, des collectivités et des particuliers :

• Espaces verts
• Restauration
• Nettoyage de locaux
• Prestations industrielles
• Menuiserie

Nous recrutons un Chef de service (H/F). Membre de l'équipe de direction, vous contribuez à la coordination et au développement de l'accompagnement dans une visée inclusive, autodéterminée et d'ouverture sur l'environnement et le droit commun. Vos missions :

• Coordonner les activités médico-sociales de l'établissement et veiller à la qualité de la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement, construits avec les personnes accompagnées.
• Soutenir le développement de parcours professionnels individualisés, évolutifs et favorisant l'autodétermination.
• Participer au management des équipes pluridisciplinaires et animer une dynamique collective en lien avec les évolutions du secteur.
• Accompagner les professionnels dans l'adaptation et l'évolution de leurs pratiques, dans un contexte de transformation de l'offre.
• Favoriser, en lien étroit avec la Responsable de Production et de Commercialisation, une articulation fluide entre les enjeux de production et les besoins d'accompagnement.
• Impulser et coordonner les actions favorisant le développement des compétences socio-professionnelles : formations, stages, mises à disposition, activités de soutien au travail, etc.
• Développer et animer les partenariats favorisant l'inclusion et la fluidité des parcours avec les entreprises, les services de l'emploi, les foyers, les familles et les dispositifs de droit commun.
• Contribuer à la démarche qualité de l'association et favoriser l'amélioration continue des pratiques.
• Participer aux projets transversaux du secteur Vie professionnelle et contribuer à la dynamique associative.

Ce poste implique un positionnement actif dans le développement des partenariats, la coopération inter-établissements et l'évolution des pratiques professionnelles, au service du pouvoir d'agir des personnes accompagnées et de la fluidité de leurs parcours de vie Formation supérieure dans le champ médico-social (CAFERUIS ou diplôme équivalent apprécié). Expérience confirmée en management d'équipe et en coordination de projets. Intérêt marqué pour les démarches d'évolution des pratiques et de transformation de l'offre. Connaissance des publics en situation de handicap et de l'accompagnement au travail. Capacités d'écoute, d'analyse, d'animation et de coopération. Qualités relationnelles et rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.